Helyben teremt 150 munkahelyet a szalmaerőmű
150 embernek ad munkát jövő évtől a Pannonpower Holding Zrt. épülő szalmatüzelésű erőműve. A bálázható lágyszárú mezőgazdasági melléktermékeket felhasználó blokk működtetése az agráriumban, a logisztikai ágazatban és az erőműben is munkalehetőséget kínál. Magyarország legnagyobb szalmatüzelésű erőműve a térség gazdaságát is jelentős mértékben élénkíteni fogja: az eddig import földgázra elköltött pénzből ugyanis a régióban, helyi termelők által előállított tüzelőanyagokat fog vásárolni az erőmű.
Az évről évre változó feltételeknek, például a világpiaci áraknak, vagy éppen az időjárás szeszélyeinek kitett gazdálkodók számára a szalmatüzelésű erőmű tüzelőanyag-igénye kiszámítható, biztos és stabil bevételi forrást jelent. A gazdáknak mindössze a növénytermesztés során keletkező melléktermékek eddig másra nem felhasznált részét kell értékesíteniük, amiből olyan jövedelemre tehetnek szert, ami a továbbfejlődésük záloga lehet.
A tüzelőanyag-ellátásban rejlő lehetőséget már több, a régióban gazdálkodó agrárvállalkozó felismerte, akik hosszú távú szerződéseket kötöttek az erőművel. A szalmatüzelésű blokk üzemeltetéséhez szükséges, évente mintegy 240 ezer tonna mezőgazdasági melléktermék-mennyiségnek már több mint a háromnegyedét biztosítják ezek a szerződések, míg a hiányzó mennyiség szállítására az erőmű már aláírásra előkészített szerződésekkel rendelkezik.
A szalmatüzelésű erőmű által az agráriumba áramló, évente átlagosan 3,5 milliárd forintos többlet-bevételnek köszönhetően az ágazat munkahelyteremtő képessége is növekedni fog. A lágyszárú mezőgazdasági melléktermékek összegyűjtése, bálázása, felhalmozása, raktározása és őrzése ugyanis élőmunka-igényes feladat, ami a mezőgazdaságban mintegy 60 főnek biztosít rendszeresen munkát az erőmű beindulása után. A feladatok egy részét szakképzetlen munkaerő is végre tudja hajtani, ami azért előnyös, mert a munkahelyek egy része olyan, foglalkoztatási szempontból hátrányos helyzetű térségben (például Ormánságban) jelentkezik majd, ahol kevés a magasan képzett munkaerő.
A bálák rakodása, illetve szállítása szintén csak részben automatizálható, így a logisztikai ágazatban is munkalehetőséget teremt a szalmatüzelésű blokk létrejötte. A bevont szakemberek becslése szerint az erőmű folyamatos tüzelőanyag-ellátása megközelítőleg 50 főnek jelent majd munkát a logisztika területén.
Az erőműben a blokk üzemeltetését (ami a tüzelőanyag átvételét és telephelyi logisztikáját, a blokk és a turbina működtetését jelenti) három műszakban mintegy 40 fő fogja végezni. A fenti létszám a már működő blokkokat üzemeltető személyzet átképzésével áll majd rendelkezésre, a fejlesztésnek tehát munkahelymegtartó hatása is lesz.
Már az építés is hasznot hoz
A szalmatüzelésű erőmű működése által generált gazdaság-élénkítés, illetve munkahelyteremtés már jelenleg, a blokk kivitelezésének szakaszában is érezhető. Az építkezés során október elejéig több mint 110 ezer órányi munkát végeztek el a munkavállalók. A blokk építésének kezdete óta eltelt bő egy év alatt összesen 198 fő dolgozott a kivitelezésben. A kazánház átalakításában és az új kazán környezetének kialakításában eddig 30 munkás vett részt. A világszínvonalú technológiát jelentő új kazán megépítése 48 főnek adott munkát. A szalmabála-tároló kivitelezésében pedig 120 munkavállaló jutott jövedelemhez.
Nem lebecsülendő a kétéves építkezés által generált vállalkozói, központi költségvetési és helyi iparűzési adóbevétel-növekedés sem. A beruházás egésze mintegy 4,6 milliárd forint többletjövedelmet generál a vállalkozók, illetve a munkavállalók számára. A központi költségvetés az adók és járulékok révén megközelítőleg 3,8 milliárd forint többlet-bevételre tesz szert, míg a helyi iparűzési adó növekedése Pécs városa számára több mint 100 millió forintos pluszbevételt jelent. Ezeknek a bevételeknek a harmada a régióban marad, így a térség fejlődését segíti elő.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába 1 hete
- Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben 2 hete
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 2 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 1 hónapja
- Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza? 1 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 1 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 1 hónapja
- Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját 1 hónapja
- Hi-tech beruházás érkezik – 800 munkavállaló stabil munkahelyet kap 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?