Hétezres létszámcsökkentéssel számolhat az építőipar
Szakértők szerint az építőipar idei teljesítménye várhatóan 5-10 százalékkal elmarad a 2007-es szinttől. Csak 2009. végére várható kisebb fellendülés.
A helyzetet tovább rontja, hogy a legnagyobb megrendelők - a központi költségvetés és az önkormányzatok - 50-55 százalékkal kevesebb megrendelést adnak az ágazatnak. Koji László az építőipar élénkülésére csak 2009 második felétől számít, továbbá hangsúlyozta, hogy az Európai Unió által támogatott kiemelt beruházások még nem láthatók az építőipar teljesítményében, mivel azok csak 2008 végére kerülhetnek vállalkozási szerződések szintjére. A nem foglalkoztatott építőipari vállalatoknál a fizetési mutatók romlására is lehet számítani, ami az építőiparban gyakran előforduló körbetartozás és feketemunka jelenségét erősíti fel - emlékeztetett az ÉVOSZ alelnöke.
Leépítések várhatók az építőiparban
Koji László szerint tovább folytatódhat az ágazatban tapasztalt létszámcsökkenés is. Az ÉVOSZ szerint 6-7 ezren veszthetik el állásukat az építőiparban 2008-ban, az előző évben tapasztalt 12 ezres létszámcsökkentés után. Az építőiparban a második negyedévben bekövetkezett 5,8 százalékos áremelkedéssel kapcsolatban Koji László megjegyezte, hogy a drágulás nem azt jelenti, hogy az építőipari vállalatok nagyobb haszonra törekednének, az csupán a cégek megnövekedett költségeit fedezi. Kondrát Zsolt, az MKB Bank Zrt. vezető elemzője szerint a magyar építőiparban a kormány megszorító intézkedéseinek hatása helyett már az európai gazdasági recesszió érezteti negatív következményeit.
A gazdaság lassulása leggyorsabban az üzleti célú ingatlanok építését érinti, de a reálbérek csupán enyhe növekedése miatt a lakáspiacon sem lehet bővülésre számítani 2008-ban. A lakosság ugyanis elsősorban az elmúlt években lecsökkent megtakarításainak feltöltésére fogja költeni a bérnövekedést - fejtette ki az elemző. Kondrát Zsolt szerint az elmúlt hónapokban bajba jutott európai építőipari cégek miatt nem fenyegeti közvetlen veszély a magyarországi ágazatot.
Az elemző emlékeztetett arra, hogy Magyarországon elmaradtak a spekulatív lakásépítések, ezért nem is alakulhatott ki akkora "lakáspiaci buborék" mint Spanyolországban és Írországban. Az MKB elemzője az építőiparban év végére minimális javulást vár 2007 decemberéhez képest, de a 2008-as átlagos építőipari teljesítmény mintegy 5 százalékkal szerinte is elmarad majd az előző év átlagos teljesítményétől.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 3 hete
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 2 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 2 hónapja
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 3 hónapja
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 3 hónapja
- Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?