Egyszerre bővít és épít le az Airbus
Nem szokványos átalakulásnak lehetünk tanúi Európa legnagyobb repülőgépgyártójának, az Airbusnak az anyavállalatánál. Az EADS ugyanis tízezer dolgozójától válik meg és több üzemét is eladja, eközben azonban folyamatos munkaerő-toborzás is folyik a cégnél.
A menedzser hozzátette, hogy mindezzel párhuzamosan viszont a költségeken is csökkenteniük kell, aminek érdekében tízezer feleslegessé vált pozíciót szüntetnek meg, és hat európai Airbus-üzemet is eladnak.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk
- Tizenötezer embert bocsát el az Airbus 6 éve
- Leállítja spanyol és francia gyárait az Airbus 6 éve
- Erre figyelj, ha álláshirdetést írsz 7 éve
- Mutatjuk a három legsikeresebb álláskeresési csatornát 7 éve
- Alkatrészgyárat létesít Magyarországon az Airbus Helicopters 7 éve
- Óriási létszámleépítés jön a magyar közigazgatásban 8 éve
- Munkatársakat toboroz az új magyar légitársaság 9 éve
- Fogyatékos emberekkel teljesít sikeresen az Airbus beszállítója 9 éve
- 350 munkahely megszüntetése ellen tüntettek a General Electric váci dolgozói 18 éve
- Állami pénzt vár a főváros a leépítésekhez 19 éve
- Vezetőváltás az Európai Légvédelmi és Űrtársaságnál 19 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
Állások
- Autószerelő
- Dísznövény eladó
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Biztonsági őr
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Targoncavezető Munkatárs I Székesfehérvár (2026. 03. 31)
- Bobcat és forgókotró gépkezelő állás Budapesten – stabil cég, folyamatos munka (2026. 04. 01)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (M / W / D) (2026. 04. 01)
- Műszerész (biztosítóberendezési területre) (2026. 04. 01)
- Autóbuszvezető (2026. 04. 01)
Partnereink hírei
- Áprilisban vethető zöldségek, fűszernövények és virágok - itt a lista
- Paradicsompalánta nevelése: így fog roskadozni a terméstől
- Kertépítés esti fényben: a legszebb megoldások növénybarát világításhoz
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?