Hétfőn sztrájkba lépnek a vasutasok is
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLegkésőbb hétfőn éjfélig sztrájkba lépnek a vasutasok - közölte Gaskó István, a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének elnöke a köztelevízió reggeli műsorában.
Gaskó István szakszervezeti elnök azt mondta, hogy az érdekképviselet többek között azt követeli, hogy minden vasutas kapjon 250 ezer forintot a MÁV Cargo eladásából.
Eredetileg pénteken kezdték volna a munkabeszüntetést, de végül elhalasztották, mert a MÁV sztrájktörőkkel készült fel. Február elseje óta ez lesz a hatodik leállás a vasúton.
hirado.hu
Eredetileg pénteken kezdték volna a munkabeszüntetést, de végül elhalasztották, mert a MÁV sztrájktörőkkel készült fel. Február elseje óta ez lesz a hatodik leállás a vasúton.
hirado.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?