Hétmillió forint értékben loptak el sajtot a raktár dolgozói
A raktárosokat sikkasztás bűntettével vádolják, míg a sofőrökkel szemben orgazdaság bűntette miatt emeltek vádat.
Az Egri Járási Ügyészség öt olyan személlyel – raktárosokkal és árufuvarozókkal - szemben emelt vádat, akik valamennyien részesei voltak annak a hosszabb időn át elkövetett bűncselekmény sorozatnak, aminek révén egy egri vállalat sajtraktárából jelentős értékű árut vittek el - írja az ügyészség. A közlemény szerint a vádlottak közül ketten 2018-ban és 2019-ben raktárosi munkakörben dolgoztak az üzemben, ahol feladatukhoz tartozott a nagykereskedelmi raktárban a tejtermékek és húskészítmények átvétele, de azok kiadása is. Ez utóbbiról egyiküknek nyilvántartást kellett vezetnie egy erre alkalmas szoftver segítségével. A többi vádlott teherautó sofőr volt, ők szállították a raktárban felpakolt árucikkeket a kiskereskedelmi partnerekhez.
Az elkövetők az éjszakai műszakokban a velük együttműködő gépjárművezetők által kiszállított árucikkek közé a raktárból további élelmiszereket pakoltak fel a teherautókra, melyeket a sofőrök azután „feketén” értékesítettek. Az extra bevételeket ezután egymás közt szétosztották. Az egyik raktáros úgy leplezte a bűncselekményt a munkaadó előtt, hogy egy program segítségével meghekkelte az előző műszak által már lezárt kiadási nyilvántartást. A vádlottak összesen 7.689.109 forint kárt okoztak a cégnek.
Az Egri Járási Ügyészség a raktárosokat jelentős, illetve nagyobb értékre folytatólagosan és üzletszerűen elkövetett sikkasztás bűntettével vádolja, míg a sofőrökkel szemben részben kisebb, részben nagyobb értékre folytatólagosan és üzletszerűen elkövetett orgazdaság bűntette miatt emelt vádat. A nyilvántartás meghamisítása információs adat megsértése bűntettének minősül.
Az ügyészség vádiratban foglalt indítványa arra irányul, hogy a bíróság egyes vádlottakkal szemben – részben végrehajtásában próbaidőre felfüggesztett – börtönt, másokkal szemben pénzbüntetést, illetve a raktárosok esetében foglalkozástól eltiltást szabjon ki, valamint rendeljen el vagyonelkobzást és kötelezze a sikkasztókat kártérítésre.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- Közel 10 milliárdos botrány: letartóztatták egy gabonás cég vezérigazgatóját 2 hónapja
- Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács 2 hónapja
- A rendőrségről lopott a vagyonőr 2 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 4 hónapja
- Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre 5 hónapja
- Elítélték a bejárónőt, aki saját munkáltatóját lopta meg 6 hónapja
- Börtönre ítélték a nőt, aki késsel támadt kolléganőjére és a főnökét is fenyegette 7 hónapja
- Az őrzésért felelős portás sikkasztott, lebukott 8 hónapja
- El nem végzett munkákra hivatkozva vert át cégeket egy férfi 9 hónapja
- Majdnem kétmillióval károsított meg egy céget egy könyvelő 10 hónapja
- Eladta a rájuk bízott raklapokat két kamionsofőr, vesztegetés miatt kell felelniük 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?