Hétnapos munkaszünet kezdődött Kínában

Szombaton ünnepelte Kína a népköztársaság kikiáltásának 62. évfordulóját. Hétnapos munkaszünet kezdődött az országban, amit utazással, rokonlátogatással szórakozással és vásárlással töltenek a kínaiak.

Napfelkeltekor a pekingi Tienanmen téri zászlófelvonáson 120 ezer ember vett részt, a Népi Hősök Emlékművénél pedig a kilenctagú legfelső politikai vezetés helyezett el hatalmas virágkosarakat. A vezetők egy 3600 kiválogatott tisztségviselőből, képviselőből álló közönség soraiban megtekintették az alkalomra készített ünnepi műsort, amelyet a kínai központi televízió is közvetített.

A kínai miniszterelnök az ünnep alkalmából tartott fogadáson azt ígérte, hogy a vezetés minden erőfeszítést megtesz a emberek életkörülményeinek javításáért, a társadalmi egyenlőség és az igazságosság fenntartásáért.

Ven Csia-pao (Wen Jiabao) külön is jelezte, fontosnak tartják az árak stabilitásának biztosítását, az ingatlanpiac szabályozását és a kormányzati támogatással létesülő lakások építését. Mint mondta: megszigorítják a munkahelyi biztonság, az élelmiszer- és gyógyszerminőség felügyeletét, javítják a társadalombiztosítás rendszerét, megóvják a környezetet.

A miniszterelnök a teendők sorában szólt a méltánytalan jövedelemelosztás gyakorlatáról, a mélyülő jövedelemkülönbségekről, s ígéretet tett az emberek demokratikus jogainak védelmére, a korrupció elleni harcra.

Kína nagyvárosait és különösen a pekingi utcákat, köztereket már napokkal ezelőtt kisebb-nagyobb virágkompozíciókkal dekorálták ki. A tömegek megindultak a nagy parkokba, ahol alkalmi szórakoztató rendezvények sorozata kezdődött.

Az országban az elkövetkező egy héten minden nap átlagosan mintegy 75 millió ember közlekedik majd az utakon: földön, vízen és a levegőben, közel tíz százalékkal több, mint egy évvel korábban - közölte szombaton a közlekedési tárca.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk