kapubanner for mobile

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát.

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt-

A teljes munkaidőben dolgozók több mint egyharmada már most is pluszmunkát végez, hogy fedezni tudja az ünnep miatti kiadásait, és további 29% szándékozik ezt tenni – derül ki a ResumeTemplates.com kedden közzétett, 1000 teljes munkaidőben dolgozó munkavállalót megkérdező felméréséből, amit a HR Dive szemlézett.

„Nem szokatlan, hogy az emberek pénzügyi nyomást éreznek az ünnepek alatt, de idén a stressz még nagyobbnak tűnik” – mondta Julia Toothacre, a ResumeTemplates.com karrierstratégiai vezetője. „A mélyebb probléma az, hogy a teljes munkaidős foglalkoztatás már nem garantálja a pénzügyi stabilitást. A bérek nem tartanak lépést a költségekkel, és sokan kénytelenek kiegészítő jövedelmet keresni, csak hogy fenntartsák az alapvető életszínvonalat.”

Toothacre arra figyelmeztetett, hogy a több munkát vállaló alkalmazottaknak figyelniük kell energiájukra és mentális egészségükre, különben súlyosbíthatják a már meglévő kiégéssel kapcsolatos problémáikat.

A Glassdoor közösség több mint 800 tagjának megkérdezésével készült felmérésben a válaszadók 67%-a azt mondta, hogy a mellékállás fő motivációja a jövedelem növelése. Egy másik felmérés szerint a válaszadók 27%-a mondta, hogy mellékállása van, hogy plusz pénzt keressen és legyen biztonsági tartaléka.

 

HR Dive

fotó: unsplash

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek