Heves viták várhatók a jövő évi bérek tárgyalásakor
Rövidesen ismerteti a kormány a minimálbér jövő évi alakulásával kapcsolatos javaslatát. A bértárgyalásokon heves vitára számítanak. A versenyszféra most is csak mérsékelt emelést szeretne - olvasható a Magyar Hírlapban.
A Munkástanácsok Országos Szövetségének célja, hogy ne növekedjen a távolság a minimálbér és a létminimumhoz szükséges összeg között. Ellenkező esetben elkerülhetetlen a munkából élők elszegényedése - nyilatkozta a Magyar Hírlapnak Palkovics Imre, a szervezet elnöke. Hozzátette: a jelenlegi 93 ezer forintos minimálbért 105 ezer, míg a 108 ezer forintos garantált bérminimum összegét 120 ezer forintra kellene emelni.
A Magyar Szakszervezetek Szövetsége a minimálbért jövőre minimum százezerre, míg a szakmunkások legkisebb bérét minimum 116 ezer forintra növelné. A két szövetség javaslata nagy valószínűséggel a munkaadói érdekképviseletek ellenállásába ütközik.
""A jelenlegi helyzetben nincs közgazdasági alapja az emelésnek" - mondta Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára. "A teljesítmény nélküli béremelés veszélyeztetné a foglalkoztatás bővülését, ráadásul kioltaná a munkahelyvédelmi akcióterv munkaadóknak nyújtott kedvezményeit. Talán csak egy nagyon mérsékelt emelés jöhet szóba, amelynek maximális mértéke a jövő évi infláció körül alakulhat" - tette hozzá a főtitkár.
Magyar Hírlap
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 4 hete
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 2 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?