Hiába sürgetik az érdekegyeztetést
Törvénysértő a munka világára kialakított érdekegyeztetési rendszer kormány általi semmibevétele, a jogszabályok tervezett megváltoztatásának indokai pedig súlytalanok - mondta a Népszavának nyilatkozva a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke.
A napilap hétfői számában Pataky Péter bírálta a miniszterelnöknek a jogállamiság helyreállítására vonatkozó kijelentését, emlékeztetve, hogy a kormány a törvény előírásait megszegve, a társadalmi partnerek sorozatos kérésére sem hívja össze az Országos Érdekegyeztető Tanácsot (OÉT).
Pataky Péter szerint az érdekegyeztetés és a társadalmi párbeszéd mellőzésével folyt eddig az új Országgyűlésben a törvényalkotás, és a jelek szerint - az év hátralévő hónapjainak törvényalkotási programja alapján - nem is kíván ezen változtatni a kormány.
Pataky felidézte: négy éve Gyurcsány Ferenc akkori kormányfő legalább az OÉT-en ismertette a megszorító intézkedéseket, amelyek szükségessége ellen nem, de igazságtalan elosztása, a munkavállalókra háruló aránytalan terhek miatt a szakszervezetek tiltakoztak. A tartóssá vált feszültség ellenére fenntartott párbeszéd viszont lehetőséget adott arra, hogy a jogszabályokat befolyásolni tudják, így az Országgyűlés elé már olyan törvényjavaslatok kerültek, amelyekbe beépült a munkaadók és munkavállalók álláspontja - emlékeztetett az elnök.
Pataky Péter szerint az érdekegyeztetés és a társadalmi párbeszéd mellőzésével folyt eddig az új Országgyűlésben a törvényalkotás, és a jelek szerint - az év hátralévő hónapjainak törvényalkotási programja alapján - nem is kíván ezen változtatni a kormány.
Pataky felidézte: négy éve Gyurcsány Ferenc akkori kormányfő legalább az OÉT-en ismertette a megszorító intézkedéseket, amelyek szükségessége ellen nem, de igazságtalan elosztása, a munkavállalókra háruló aránytalan terhek miatt a szakszervezetek tiltakoztak. A tartóssá vált feszültség ellenére fenntartott párbeszéd viszont lehetőséget adott arra, hogy a jogszabályokat befolyásolni tudják, így az Országgyűlés elé már olyan törvényjavaslatok kerültek, amelyekbe beépült a munkaadók és munkavállalók álláspontja - emlékeztetett az elnök.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?