Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Hiányszakmákat tanuljanak a megváltozott munkaképességűek

Uniós támogatással a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását segítő programot indított Csongrád megyében egy alapítvány. A programot indító Progress Vállalkozásfejlesztő Alapítvány arra hívta fel a figyelmet, hogy a legutóbbi népszámlálási adatok szerint a fogyatékossággal élő emberek 9 százalékának, a megváltozott munkaképességű emberek 12 százalékának volt munkahelye.

images

Pedig a hatályos jogszabályok ösztönzik és egyben kötelezik a munkaadókat, hogy ilyen munkavállalókat alkalmazzanak, a megvalósítás nehezen megy. A Progress alapítvány csaknem 110 millió forintos uniós és hazai támogatással a megváltozott munkaképességű jelentkezőknek és a foglalkoztatásukra nyitott vállalatok személyzeti vezetőinek indított kétéves programot.

A megváltozott munkaképességűek először az ír Enable Ireland programban már sikerrel alkalmazott százórás akkreditált képzésen vesznek részt, amelyben fejlesztik önértékelésüket, megtanulhatják a változás és a stressz kezelését, erősítik az önmenedzselési képességüket. Azok, akik legsikeresebben zárják az első kurzust, részt vehetnek egy akkreditált, 380 órás asszisztensképzésen. A tanfolyamon gépírást, szövegszerkesztést, irodatechnikai eszközök használatát és ügyfélszolgálati ismereteket is tanulnak. A megváltozott munkaképességű résztvevők - akiket mindvégig mentorok segítenek - a képzettség megszerzésével otthonról is elláthatnak majd titkári, asszisztensi feladatokat.

A Nyerjünk együtt! című programban részt vevő vállalkozások is többféle segítségre számíthatnak. A projektben HR-tanácsadókat képeznek, akik a munkakörök elemzésével, és a betöltésükhöz szükséges készségek és képességek feltárásával nyújthatnak segítséget a vállalatvezetőknek az adott munkakörben alkalmazható fogyatékos vagy megváltozott munkaképességű dolgozó kiválasztásához. A személyzeti vezetőknek útmutató készül a fogyatékkal vagy eltérő munkaképességgel élő munkavállalókkal készítendő interjúkhoz, és pszichológiai képzésen vehetnek részt.

Az országos képzési jegyzékben szereplő 24 hiányszakmát is megvizsgálják majd, hogy ezek közül melyekben lehetne megváltozott munkaképességű alkalmazottakat foglalkoztatni - áll az alapítvány közleményében.
  • 2021.05.25HBLF Nemzetközi XMentor Program 4. Kick-off esemény 2021. májusában a HBLF szervezésében negyedszerre indul el díjnyertes Nemzetközi XMentor Programunk, a legbefolyásosabb magyar üzleti vezető nők és nemzetközi mentorok támogatásával. A 2017-ben indult, szervezetek és szektorok közötti programot a női vezetők támogatására hoztuk létre és immár angol és magyar nyelven is elérhető! Open Spotlight Award díjat nyert programunk az út elején járó és már úton lévő női vezetők személyes és szakmai fejlődését támogatja. Nemzetközi, befolyásos és elismert mentor hálózatunkon keresztül a mentoráltak számára vállalatok és szervezetek közötti tudás- és tapasztalatmegosztást biztosítunk, emellett önismereti és szakmai fejlődést, valamint a kapcsolatrendszer bővülését. Részletek Jegyek
  • 2021.05.28Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján! Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki. Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Az EU Sokszínűségi Karta Magyarország - az EU kizárólagos partnerszervezeteként Magyarországon - szeretettel invitál meg mindenkit az EU Sokszínűségi Hónap ingyenes eseményeire. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter