Hiányzik a rutin: túl korán mennek nyugdíjba a tűzoltók?
Túl fiatal a fővárosi tűzoltóság 1692 fős állományának az átlagéletkora, ezért a hiányzó szakmai tapasztalat a tűzoltók kiképzésekben jelent gondot - mondta a fővárosi tűzoltóparancsnok az MTI-nek adott interjújában csütörtökön.
Az elmúlt években történt jogszabály-változtatások miatt sokan kihasználták a kedvező lehetőséget, és kérvényezték nyugdíjaztatásukat, ezzel azonban a testületből nemcsak kollégák távoztak, hanem velük együtt a szakmai tapasztalat, a rutin is megfogyatkozott, amit bevetés közben már nem tudnak átadni az újoncoknak - mondta Bende Péter vezérőrnagy, aki - mint mondta - emberi szempontból megérti azokat, akik így döntöttek, ugyanis egy vonulós tűzoltó akár havi több 10 ezer forinttal többet kap nyugdíjasként.
A parancsnok ezt azzal magyarázta, hogy a nyugdíjtörvény változtatása értelmében aki 25 évnyi szolgálati viszonyának elérésekor kérte a nyugdíjazását, annál a jogosultsági illetmény megállapításakor beszámították a jubileumi évben kapott juttatást is, ami háromhavi illetményt tett ki, és ezzel az az éves keresete is magasabb lett, amelynek alapján kiszámították neki a nyugdíj összegét. Aki ezt később kérte, viszont már "nem járt jól". (Ez a törvény alapján egyébként valamennyi hivatásos szerv tagjára, rendőrre, vámosra, börtönőrre stb., érvényes volt, és ez más szerveken belül is hasonló, komoly problémákat vetett fel.)
Bende Péter szerint olyan jogszabályalkotásra lenne szükség, amely az ilyen anomáliákat megszünteti, de - mint fogalmazott - ahhoz, hogy a jövőben ne menjen el az állományból a szakértelem, olyan gárdát kell kinevelni, amely nem akar korán nyugdíjba vonulni. Krónikus létszámhiányuk ennek ellenére nincs, még ma is nyolc-tízszeres a túljelentkezés hozzájuk, igaz, a jelentkezők kis része felel meg a fizikai és pszichológiai követelményeknek - jegyezte meg.
A fővárosi tűzoltóságnál a fiatal állomány abban is gondot jelent, hogy többüket gépkocsivezetőként vagy szerkezelőként nem tudják alkalmazni, így a járművezetőket nem tudják szabadságra engedni, és betegség esetén át kell szervezni a szolgálatokat. (A túl fiatal állományt érzékeltetve megjegyezte, van olyan raj, ahol az autóban ülő négy tűzoltó együttes szolgálati viszonya nem éri el az öt évet.) Gépkocsivezetőnek a sok jogszabályi és végzettségi feltételek mellett "érett személyiségű" tűzoltókat alkalmaznak, ugyanis az elmúlt években több súlyos, olykor halálos sérüléssel járó közúti balesetnek voltak részesei káresethez vonuló tűzoltók.
A teljes gépjárműpark 189 járműből, egy tűzoltóhajóból és három rohamcsónakból áll. Az 52 gépjárműfecskendő átlagéletkora 12 év, ebből 10 sürgős cserére szorul. A 14 magasból mentő járműből ötöt szintén le kellene cserélniük, mert már 20 évnél idősebbek.
Az FTP parancsnoka elmondta azt is, hogy már sok éve folyamatos finanszírozási problémákkal küzdenek, és csak a Fővárosi Önkormányzat évi több száz millió forintos támogatása biztosítja folyamatos működésüket.
Az év első felében hatezer alkalommal kellett vonulniuk a fővárosi tűzoltóknak, ez csaknem 20 százalékkal kevesebb, mint az előző év azonos időszakában. Tűzhöz kétezerszer, míg műszaki mentéshez három és fél ezer esetben vonultak. A legtöbb riasztást (2080) a májusi viharkárok miatt kapták, és ez háromszorosa volt az átlagos hónapoknak. Május 19-én volt a legmozgalmasabb napjuk, 5 percenként indítottak autókat káresetekhez. Tűzmegelőzési tevékenységük során június végéig 2763 szakatósági ügyben jártak el.
A vezérőrnagy közlése szerint még szeptemberben átadják a modernizált hírközpontot, és tovább folytatják az önkéntes egyesületekkel való együttműködésüket. Mint mondta, komolyabb szervezeti változtatásokat nem tervez, és az új állománytábla bevezetésével is mindössze az elnevezésekben lesznek változtatások.
Bende Péter az MTI-nek adott interjújában úgy fogalmazott: az elmúlt időszakban, az FTP ért negatív hatások, a névtelen feljelentések miatt indult rendőrségi vizsgálatok, a szexuális zaklatások ügyei komoly erkölcsi károkat okoztak nemcsak neki, hanem az egész tűzoltóságnak, de - mint mondta - "már kilábalóban vannak", és bebizonyosodik, hogy a támadásoknak nincs valós alapja, és nincs erkölcsi válság a fővárosi tűzoltóságban.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
- Jön a Férfiak40? – inkább a rugalmas nyugdíj lehet a megoldás 3 napja
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 4 napja
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 5 napja
- Svájci indexálás: így maradtak el a magyar nyugdíjak a bérektől 1 hete
- Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után 1 hete
- Most dől el minden: később már nem kérhető a nyugdíj újraszámítása 2 hete
- Új vezérigazgató a Glosternél 3 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 3 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 1 hónapja
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?