Hiller hetesre értékelte a bolognai rendszer hazai bevezetését
Az elkövetkezendő két napban jelentik be az Európai Felsőoktatási Térség létrehozását. Ennek célja, hogy a bolognai rendszert már bevezetett és az átjárhatóságot megteremtő országok közösen fejlesszék felsőoktatásukat és a kutatás-fejlesztésben hasznosítató erőforrásaikat a versenyképesség érdekében.
Mint mondta: a világ egyik legnagyobb versenye az oktatásban van. Az EFT akkor fogja tudni felvenni versenyt a dinamikusan fejlődő dél-kelet ázsiai régióval, ha össze tudja kapcsolni felsőoktatási rendszerét és kutatás-fejlesztési tevékenységét.
A hazai helyzetről elmondta: a 2006-ban egységesen bevezetett rendszer jó, amely az elkövetkezendő tíz éven még több előnnyel jár majd. Nem hibátlan - tette hozzá -, alkalmazkodni és alakítani kell.
A Bolognai Nyilatkozat egyik kiemelt céljáról, a mobilitásról elmondta, az átalakított felsőoktatásunkban tanuló hallgatók közül 25 ezren vettek részt külföldi felsőoktatásban, míg onnan 10 ezer diák érkezett Magyarországra. "Ez jobb eredmény, mint a korábbi évtizedben, de még nem annyi, mint amennyit a bolognai rendszer lehetővé tenne. A miniszter szerint reális a jelenlegi 2 százalékos arányt megötszörözni, tehát 10 százalékra feltornászni 2020-ra.
Hiller szerint az alapképzésben végzettek munkaerő-piaci fogadtatása lényegesen jobb a vártnál. Egyes szakmák esetében jelentősen, míg máshol kevésbé. A mesterképzésekkel kapcsolatban elmondta: egyelőre nincsenek tapasztalatok, korai lenne az értékelés. Éppen ezért tartja szükségesnek a tanárképzéssel kapcsolatban is megvárni a tapasztalatokat, hiszen még egyetlen végzős évfolyam sem lépett ki a piacra az osztott rendszerű tanárképzésből.
Az infrastrukturális fejlesztésekről úgy nyilatkozott: a felsőoktatásunk készen áll arra, hogy a külföldi hallgatók számára is vonzó legyen. Mint mondta: ez a felsőoktatásunkon kívül az ország gazdasága számára is előnyökkel kecsegtet.
A Bologna-konferencián 47 ország oktatási miniszterei és államtitkárai vesznek részt, köztük Kazahsztán tárcavezetője is. A konferencián csatlakozhat az ország a bolognai folyamathoz, amennyiben a részt vevő országok ezt megszavazzák.
edupress.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 3 hete
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hete
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 1 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 1 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 1 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 2 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 2 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 2 hónapja
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 2 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 2 hónapja
- 300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?