Megjelent: 18 éve

Hirdetésben figyelmeztet a sztrájkra a BKV

Hirdetésben figyelmeztet a szakszervezetek által bejelentett határozatlan idejű sztrájkra a BKV; a Metro című napilap hétfői számában megjelentekről a cég azt közölte az MTI-vel, hogy az tájékoztató jellegű és több ilyenre lehet majd számítani.

A BKV szerint a hirdetésre azért volt szükség, hogy így közvetlenül tájékoztathassák az utasokat a határozatlan idejű sztrájkról. A társaság nem tart attól, hogy a három - tájékoztató - kérdés, amelyet a hirdetésben feltesznek, alkalmazottai ellen hangolja a közvéleményt, hiszen - mint közölték az MTI kérdésére - a dolgozóknak csak a fele nem vette fel a munkát a legutóbbi, április 18-i sztrájk idején. A lapban megjelentekkel azt szeretnék elérni, hogy ha esetleg egy újabb sztrájk lesz, akkor még kevesebben vegyenek részt benne. Több hasonló hirdetés is lesz a közeljövőben. A társaságnak szerződése van a főleg az aluljárókban, metróállomásokon osztogatott napilappal, így a hirdetés nem került semmibe.

A szakszervezeteknek egyelőre nincsen álláspontja a hirdetéssel kapcsolatban - közölte Nemes Gábor, a sztrájkbizottság szóvivője hétfőn az MTI-vel. A napilapban megjelent hirdetésben három kérdést tesz fel a cég: "Tudta-e, hogy a BKV szakszervezeteinek határozatlan idejű sztrájkja hosszú időre megbéníthatja Budapest közlekedését?" "Tudta-e, hogy a BKV vezetésének több kompromisszumos javaslatát is visszautasították a szakszervezetek képviselői?" "Tudta-e, hogy a BKV vezetésének határozott tiltakozása ellenére a szakszervezetek sztrájk idejére eddig egyetlen alkalommal sem voltak hajlandóak 0 százalék feletti "elégséges" szolgáltatásban megegyezni?"
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk