Hirtelen kirúgták az OFI igazgatóját
Az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet (OFI) főigazgatója pénteken még felkérte előadás megtartására Hoffmann Rózsát egy konferencián, szombaton Hoffmann Rózsa kérte fel távozásra a főigazgatót. Csekő Krisztinát áprilisban nevezték ki, helyére Kaposi József, az államtitkár régi kollégája került.
Az új megbízott igazgató, Kaposi József korábban főigazgató-helyetteseként dolgozott az OFI-ban, s információink szerint Hoffmann Rózsa köréhez tartozik. Ezt támasztja alá, hogy Kaposi a Hoffmann által korábban vezetett Pázmány Péter Katolikus Egyetem Pedagógiai Intézeténél adjunktus.
Érdekes, hogy a leváltás előtti napon, Új irányok az oktatásban címmel rendeztek egy OFI-konferenciát, amelyet még Csekő nyitott meg. A megnyitó után pedig felkérte Hoffmann Rózsát, Új irányok a köz- és felsőoktatásban című előadásának megtartására.
Az OFI több milliárd forintos uniós programok végrehajtója, nyomon követi az oktatási rendszerben zajló folyamatokat, makroszintű kutatásokat folytat, feladata a köz- és felsőoktatás, valamint a felnőttoktatás teljes vertikumában és a szakképzésben végbemenő változások elemzése, hazai és nemzetközi összefüggésben való értékelése, és az oktatáspolitikai döntéshozatal támogatása.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- Szexibb lett az író, mint a fejlesztő? A techcégek már kommunikációs szakemberekre vadásznak 2 hónapja
- Hatásalapú fejlesztések: mit keresnek ma a vállalatok a tréningpiacon? 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Rózsa Katinka 4 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 5 hónapja
- "A megtartás ma adatból épül" - játékosan, mérhetően és valós idejű diagnózissal 5 hónapja
- A szortírozó játékok szerepe a gyermekek fejlődésében 7 hónapja
- Hogyan fog tíz év múlva működni a cég, ha kirúgják a fiatalokat? – kiakadt a vezető 8 hónapja
- Távozik a Mohu vezetője 9 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 9 hónapja
- 5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket 9 hónapja
- Miért lett kulcsfontosságú a HR az ESG-ben? 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?