kapubanner for mobile

Hirtelen kirúgták az OFI igazgatóját

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet (OFI) főigazgatója pénteken még felkérte előadás megtartására Hoffmann Rózsát egy konferencián, szombaton Hoffmann Rózsa kérte fel távozásra a főigazgatót. Csekő Krisztinát áprilisban nevezték ki, helyére Kaposi József, az államtitkár régi kollégája került.

Az fn.hu információi szerint a hirtelen vezetőcserét Csekő Krisztina vizsgálatai előzték meg, amelyeket az intézethez köthető pénzügyi tranzakciók ügyében indított. A Nemzeti Erőforrás Minisztérium (NEFMI) egyébként néhány napja szintén rendkívüli vizsgálatot indított az OFI-nál. A leváltást,úgy tudjuk, Hoffmann Rózsa szorgalmazta.

Az új megbízott igazgató, Kaposi József korábban főigazgató-helyetteseként dolgozott az OFI-ban, s információink szerint Hoffmann Rózsa köréhez tartozik. Ezt támasztja alá, hogy Kaposi a Hoffmann által korábban vezetett Pázmány Péter Katolikus Egyetem Pedagógiai Intézeténél adjunktus.

Érdekes, hogy a leváltás előtti napon, Új irányok az oktatásban címmel rendeztek egy OFI-konferenciát, amelyet még Csekő nyitott meg. A megnyitó után pedig felkérte Hoffmann Rózsát, „Új irányok a köz- és felsőoktatásban” című előadásának megtartására.

Az OFI több milliárd forintos uniós programok végrehajtója, nyomon követi az oktatási rendszerben zajló folyamatokat, makroszintű kutatásokat folytat, feladata a köz- és felsőoktatás, valamint a felnőttoktatás teljes vertikumában és a szakképzésben végbemenő változások elemzése, hazai és nemzetközi összefüggésben való értékelése, és az oktatáspolitikai döntéshozatal támogatása.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek