Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi
Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt.
Nem mindennapi elismerést vehetett át Horváth József, akit munkahelyén csak Öcsi bácsinak hívnak.A Schiller Autó Család így kívánt megemlékezni arról, hogy több mint négy évtizede támogatja a cégcsoport működését.
Az autószerelők között magas a fluktuáció és sokszor egészen apró dolgokon múlik, hogy valaki a váltás, vagy a maradás mellett dönt. Horváth József a kötelező sorkatonai szolgálat után 1981-ben még segítőként, másodállásban vállalt munkát a Schillernél, 1986-ban viszont már főállású autószerelőként helyezkedett el a cégnél.
„Én eredetileg egy Volkswagen szervizben dolgoztam, és volt valamennyi szabadidőm. Egy kollégámat megkértem, hogy ajánljon be Schiller Péterhez, hogy ki tudjam egészíteni valahogyan a fizetésemet. A cégcsoport alapítója akkortájt nyitotta meg első márkafüggetlen autószervizét. Még én tanítottam őt olyan szakmai ismeretekre, mint például egy gömbcsukló kicserélése egy Trabanton” – árulta el Öcsi bácsi. A férfinek mindössze másfél éve van a nyugdíjig, de továbbra sem válogat a feladatok között, fáradhatatlanul hajtja végre a szükséges javításokat a leadott autókon.
Öcsi bácsi a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Tanúja volt annak, amikor a gumiszerviz után, 1983-ban a XIII. kerületi Dráva utcában megnyílt a márkafüggetlen márkaszerviz, de 1989-ben, a használtautó-kereskedés megnyitásakor is a cég alkalmazottja volt. Emellett részese lehetett 1994-ben az első Váci úti Opel szalon, majd 2002-ben a Škodák Palotája felavatásának is. Sőt, még 2021-ben, az új Schiller központi telephelyre való költözésnél is alkalmazásban maradt.
„Öcsi bácsi egy bohókás, humoros személyiség. Imád viccelődni. Ez fontos esszenciája a Schiller Autó Családnak. A problémákon könnyebb úrrá lenni humorral. Szerencsésnek mondhatja magát az a vállalkozás, aki rendelkezik legalább egy ilyen egyéniséggel. Számunkra ő a cég belső hangja, akire mindig számíthatunk. Hálás vagyok a sorsnak, hogy Öcsi bácsi nálunk találta meg annak idején a számításait” – emelte ki a 40 éves munkaviszony kapcsán Schiller Márk, a Schiller Autó Család schtratégiai- és marketing igazgatója.
Bár a cégcsoport most már több mint 300 főnek ad munkát, ennek ellenére még mindig megtalálható egy központi mag, amely elkötelezett munkavállalókból áll. A Schiller Autó Családnál legalább 45-50 fő már több mint 10 éve alkalmazásban van, de akad még 10 olyan dolgozó is, aki 30 évvel ezelőtt írta alá a belépési papírjait.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 3 napja
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 3 napja
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 1 hete
- Személyi változások a magyarországi Bosch-csoportnál 2 hete
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 2 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 2 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 2 hete
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 3 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?