Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi
Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt.
Nem mindennapi elismerést vehetett át Horváth József, akit munkahelyén csak Öcsi bácsinak hívnak.A Schiller Autó Család így kívánt megemlékezni arról, hogy több mint négy évtizede támogatja a cégcsoport működését.
Az autószerelők között magas a fluktuáció és sokszor egészen apró dolgokon múlik, hogy valaki a váltás, vagy a maradás mellett dönt. Horváth József a kötelező sorkatonai szolgálat után 1981-ben még segítőként, másodállásban vállalt munkát a Schillernél, 1986-ban viszont már főállású autószerelőként helyezkedett el a cégnél.
„Én eredetileg egy Volkswagen szervizben dolgoztam, és volt valamennyi szabadidőm. Egy kollégámat megkértem, hogy ajánljon be Schiller Péterhez, hogy ki tudjam egészíteni valahogyan a fizetésemet. A cégcsoport alapítója akkortájt nyitotta meg első márkafüggetlen autószervizét. Még én tanítottam őt olyan szakmai ismeretekre, mint például egy gömbcsukló kicserélése egy Trabanton” – árulta el Öcsi bácsi. A férfinek mindössze másfél éve van a nyugdíjig, de továbbra sem válogat a feladatok között, fáradhatatlanul hajtja végre a szükséges javításokat a leadott autókon.
Öcsi bácsi a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Tanúja volt annak, amikor a gumiszerviz után, 1983-ban a XIII. kerületi Dráva utcában megnyílt a márkafüggetlen márkaszerviz, de 1989-ben, a használtautó-kereskedés megnyitásakor is a cég alkalmazottja volt. Emellett részese lehetett 1994-ben az első Váci úti Opel szalon, majd 2002-ben a Škodák Palotája felavatásának is. Sőt, még 2021-ben, az új Schiller központi telephelyre való költözésnél is alkalmazásban maradt.
„Öcsi bácsi egy bohókás, humoros személyiség. Imád viccelődni. Ez fontos esszenciája a Schiller Autó Családnak. A problémákon könnyebb úrrá lenni humorral. Szerencsésnek mondhatja magát az a vállalkozás, aki rendelkezik legalább egy ilyen egyéniséggel. Számunkra ő a cég belső hangja, akire mindig számíthatunk. Hálás vagyok a sorsnak, hogy Öcsi bácsi nálunk találta meg annak idején a számításait” – emelte ki a 40 éves munkaviszony kapcsán Schiller Márk, a Schiller Autó Család schtratégiai- és marketing igazgatója.
Bár a cégcsoport most már több mint 300 főnek ad munkát, ennek ellenére még mindig megtalálható egy központi mag, amely elkötelezett munkavállalókból áll. A Schiller Autó Családnál legalább 45-50 fő már több mint 10 éve alkalmazásban van, de akad még 10 olyan dolgozó is, aki 30 évvel ezelőtt írta alá a belépési papírjait.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk
A hazai önkéntes nyugdíjpénztárak záró vagyonnal súlyozott átlagos nettó hozama 9,04 százalék lett tavaly, a 2025.decemberi 3,30 százalékos... Teljes cikk
A kormány a béremelés biztosítása és a munkahelyek védelme érdekében segíti azon munkáltatókat, akik minimálbéren foglalkoztatnak... Teljes cikk
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 5 napja
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 6 napja
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 2 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 3 hete
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 3 hete
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 3 hete
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 3 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 1 hónapja
- Vége a taxis szakmának? Akár 3 millió robotaxi jöhet 2035-re 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben