kapubanner for mobile

Full-Stack Developer

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A full-stack fejlesztő olyan sokoldalú szoftverfejlesztő szakember, aki egyaránt jártas a webalkalmazások felhasználói felületének (front-end) és a háttérrendszerek (back-end) fejlesztésében. Ő az a szakember, aki képes egy digitális terméket vagy webalkalmazást az ötlettől a megvalósításig önállóan végigvinni – a vizuális megjelenéstől az adatbázis-kezelésen át a szerveroldali logikáig.

Full-Stack Developer főbb feladatai

Teljes webalkalmazások fejlesztése Mind a felhasználói felület, mind a háttérrendszer megtervezése, fejlesztése és karbantartása – önállóan vagy csapatban.

Front-end fejlesztés Reszponzív, felhasználóbarát felületek készítése HTML, CSS és JavaScript, illetve modern keretrendszerek (React, Vue, Angular) segítségével.

Back-end fejlesztés Szerveroldali logika, API-k, adatbázis-kapcsolatok és üzleti folyamatok megvalósítása.

Adatbázis-tervezés és kezelés Adatbázisok strukturálása, optimalizálása és karbantartása, mind relációs, mind NoSQL megoldásokkal.

API-k tervezése és integrációja A front-end és back-end közötti kommunikáció biztosítása, külső szolgáltatások és rendszerek integrálása.

Felhőszolgáltatások és deployment Alkalmazások felhőalapú környezetbe történő telepítése, üzemeltetése és skálázása.

Kódminőség és architektúra Tiszta, karbantartható kód írása, technikai döntések meghozatala, kódreview és dokumentáció készítése.

Együttműködés és kommunikáció Szoros együttműködés UI/UX tervezőkkel, projektmenedzserekkel, üzleti elemzőkkel és más fejlesztőkkel.

Alapvető technológiák és eszközök

A full-stack fejlesztő a front-end és back-end technológiák széles spektrumán mozog otthonosan.

Front-end technológiák: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), React.js, Vue.js vagy Angular, valamint CSS keretrendszerek (Bootstrap, Tailwind CSS)

Back-end technológiák: Node.js, Python (Django, Flask, FastAPI), PHP (Laravel), Java (Spring Boot), Ruby on Rails vagy C# (.NET)

Adatbázisok: relációs adatbázisok (MySQL, PostgreSQL, MSSQL) és NoSQL megoldások (MongoDB, Redis, Firebase)

Egyéb kulcseszközök: verziókezelés (Git, GitHub/GitLab), konténerizáció (Docker, Kubernetes), felhőplatformok (AWS, Azure, Google Cloud), CI/CD pipeline-ok, REST API és GraphQL, valamint Linux alapismeretek

Szükséges képesítések

Iskolai végzettség – jellemzően az alábbi területeken: programtervező informatikus, mérnökinformatikus, szoftvermérnök, számítástechnika vagy ezekkel egyenértékű szakképesítés – ugyanakkor a területen a gyakorlati tudás, a GitHub portfólió és a bizonyított projekttapasztalat sok esetben fontosabb a formális végzettségnél

Szakmai tanúsítványok – előnyt jelenthetnek:

  • AWS Certified Developer / Solutions Architect
  • Microsoft Azure Developer Associate
  • Google Cloud Professional Developer
  • Meta Front-End Developer Certificate
  • MongoDB Certified Developer
  • Scrum / Agile tanúsítványok (pl. PSM, CSM)

Kulcskompetenciák és készségek: átfogó rendszerszemlélet és architektúrális gondolkodás, erős problémamegoldó és algoritmikus szemlélet, rugalmasság és gyors tanulási képesség, önállóság és felelősségvállalás, csapatmunkára való képesség, figyelem a részletekre és minőségtudatosság, folyamatos önfejlesztési hajlandóság, valamint angol nyelvismeret legalább műszaki olvasási szinten.

A Full-Stack fejlesztő helye a fejlesztői csapatban

A full-stack fejlesztő különösen értékes kisebb csapatokban és startupokban, ahol egy ember képes lefedni a teljes fejlesztési folyamatot. Nagyobb szervezetekben inkább koordináló, összekötő szerepet tölt be a front-end és back-end csapatok között, és képes bármelyik területen besegíteni, ahol éppen szükség van rá. Ez a sokoldalúság teszi a full-stack fejlesztőt az egyik legkeresettebb és legjobban fizetett szakemberré a tech iparágban.

Karrierút és fejlődési lehetőségek

A full-stack fejlesztői pályán a junior szintről mid-level, majd senior pozícióba lehet előrelépni. Innen továbblépési lehetőség a Software Architect irány (rendszertervezés és architektúra), a DevOps mérnök szerepkör (infrastruktúra és automatizálás), a Tech Lead pozíció (csapatvezetés és technikai irányítás), illetve a CTO irány azok számára, akik a technológiai vezetés felé kívánnak elmozdulni.

Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu oldalon. 

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek