Hogyan dolgozhatunk biztonságosan az irodán kívül?
A városi dolgozók legnagyobb része az íróasztalához láncolva naponta kevesebb, mint egy órányi természetes napfényt lát. A gondolattól, hogy nem tudnak elszabadulni az íróasztaltól, egyre több munkavállaló lesz depressziós - derül ki a Ciao Research felméréséből.
A dolgozók közel negyedének (22 százalék) a munkanapokon kevesebb, mint 20 perc napfény jut, ennek meg is van a következménye: a dolgozók közel kétharmada (65 százalék) depressziós a gondolattól, hogy nem tud elszabadulni az íróasztaltól, hogy többet legyen szabad levegőn.
A British Telekom (BT) arra ösztönzi az iroda sötétjéhez kötött dolgozók millióit, hogy szakítsák el a gályapad láncait és dolgozzanak az irodán kívül. Sokféle BT-megoldás létezik arra, hogy a dolgozók távolról is elérhessék a vállalati hálózatokat és rendszereket, és ugyanolyan hatékonyan dolgozhassanak a saját hátsó kertjükből, mintha a belvárosi hivatalban ülnének.
Íme néhány jó tanács, hogyan lehet abszolút biztonságossá tenni a munkavégzést, amikor valaki az irodán kívül, netalántán nyilvános helyen végzi irodai jellegű teendőit:
Ne keltsen feltűnést a munkaeszközeivel! Keressen egy nyugodt és biztonságos helyet a munkához!
Mielőtt kimenne a szabadba, aktiválja a számítógép tűzfalát!
Figyeljen rá, hogy senki ne lássa, amikor beírja a jelszavait vagy PIN-kódjait
Védjen jelszóval minden fontos fájlt! Ne vigyen magával semmilyen bizalmas dokumentumot!
Amikor csak lehetséges, használjon biztonságos kapcsolatot - ennek részletei a hálózat neve mellett találhatók a gépen! Győződjön meg arról is, hogy a gép úgy van beállítva, hogy nem kapcsolódik automatikusan a hálózatokhoz, máskülönben egy nem biztonságos hálózatra is felléphet!
Kapcsolja ki a "fájl- és nyomtatómegosztás" lehetőséget, mert ez kiváló támadási felületet kínál a hackerek számára!
Tartsa naprakész állapotban az operációs rendszert és a vírusellenőrző szoftvert!
Próbálja a webes levelezőszolgáltatásokat használni, amikor csak lehet, és ne közvetlenül az Outlookot vagy az Apple Mailt! Ez által kihasználhatja a weboldalak által nyújtott kiegészítő biztonsági szolgáltatásokat.
Végül pedig, fontos, hogy mind Ön, mind a gépe megfelelően legyenek hűtve: ne maradjon a napon túl sokáig, mert a noteszgép túlmelegedhet, és ettől elveszíthet fontos állományokat!
A British Telekom (BT) arra ösztönzi az iroda sötétjéhez kötött dolgozók millióit, hogy szakítsák el a gályapad láncait és dolgozzanak az irodán kívül. Sokféle BT-megoldás létezik arra, hogy a dolgozók távolról is elérhessék a vállalati hálózatokat és rendszereket, és ugyanolyan hatékonyan dolgozhassanak a saját hátsó kertjükből, mintha a belvárosi hivatalban ülnének.
Íme néhány jó tanács, hogyan lehet abszolút biztonságossá tenni a munkavégzést, amikor valaki az irodán kívül, netalántán nyilvános helyen végzi irodai jellegű teendőit:
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elfogy az üzemanyag: több ezer dolgozót száműztek az irodákból home office-ba 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Az olajárak emelkedése miatt visszatérhet a tömeges home office? 2 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Autószerelő
- karbantartó
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Boltberendező - diákmunka (2026. 04. 08)
- Telefonos operátor román nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 08)
- Minőségbiztosítási mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 04. 08)
- Junior+ / Medior NET fejlesztő - diákmunka (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?