kapubanner for mobile
Megjelent: 3 hete

Hogyan kerülhetnek le a bejelentés nélkül foglalkoztatók a NAV listájáról?

Az új szabályozás értelmében a NAV a foglalkoztató naptári évenként legfeljebb egyszer benyújtott kérelmére törölheti az adózó adatait a fenti közzétételi listákról.

Mint arról korábban is írtunk, a NAV engedékenyebb lett a feketefoglalkoztatókkal.  A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a honlapján rendszeresen közzéteszi azoknak a foglalkoztatóknak a nevét, székhelyét, lakcímét, adószámát – természetes személyeknél az adóazonosító jelét –­, amelyeknél a végleges közigazgatási vagy bírósági határozat megállapította, hogy nem jelentették be az alkalmazottuk munkaviszonyát. A NAV a közzétett adózók adatait két év elteltével törli.

További előírás, hogy a listán szereplők közül külön kell közzétenni azon adózókat, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Ez utóbbi listán a kötelező kétéves közzétételi időszak a határozat végrehajthatóvá válásától számítódik.

A fentiekben részletezett közzétételt a törvény kötelezően írja elő, a NAV-nak nincs mérlegelési vagy méltányossági jogköre.

A 2025. július 5-től hatályba lépett, közzétételt kiváltó bírság jogintézménye azonban lehetővé teszi, hogy

  • a be nem jelentett foglalkoztatottat foglalkoztatók, valamint
  • a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók közzétételi listáin szereplők

külön bírság megfizetésével a kötelezően előírt 2 éves időtartamnál hamarabb lekerülhessenek a listákról.

Az új szabályozás értelmében a NAV a foglalkoztató naptári évenként legfeljebb egyszer benyújtott kérelmére törölheti az adózó adatait a fenti közzétételi listákról.

A kérelmet az adózó illetékessége szerinti NAV-igazgatósághoz kell benyújtani. A közzétételt kiváltó bírság kiszabásáról a NAV határozatot hoz. A kérelmet elbíráló határozat meghozatalának ügyintézési határideje 30 nap.

A törlés feltétele, hogy a foglalkoztató legfeljebb öt fő alkalmazott bejelentését mulasztotta el, és a kérelmet elbíráló határozatban kiszabott, közzétételt kiváltó bírságot önként, teljes összegben és határidőben befizeti. A közzétételt kiváltó bírság mértéke a bejelentési kötelezettség elmulasztása miatt kiszabott mulasztási bírság tízszerese.

Az új rendelkezést a már a közzétételi listákon szereplő adózókra is alkalmazni kell, vagyis nem csupán a 2025. július 5-i hatályba lépés után közzétett adózók kérhetik a listákról való levételt.

A NAV az adózói kérelem elbírálásakor az alábbi feltételeket vizsgálja:

  1.  az adózónak a naptári évben még nem volt az új jogintézményre alapozott kérelme,
  2.  a közzététel alapjául szolgáló határozat szerint az adózó legfeljebb öt fő alkalmazott bejelentését mulasztotta el.

Ha a két feltétel közül bármelyik nem teljesül, a NAV kérelmet elutasító határozatot hoz, és így nem szabja ki a közzétételt kiváltó bírságot sem.

A kérelmet a NAV automatikusan elutasítja, ha az adózó több határozattal szerepel a közzétételi listákon, azaz több alkalommal állapították meg nála a be nem jelentett foglalkoztatás jogsértését. A különböző jogcímen alapuló közzétételekre vonatkozó kérelmek nem vonhatók össze. Mivel a többszöri közzétételre vonatkozó kérelmek több kérelemnek minősülnek, így azok nem felelnek meg a jogszabályban meghatározott azon feltételnek, miszerint a foglalkoztató évenként csak egy ilyen kérelmet nyújthat be.

Ha a feltételek fennállnak, akkor a NAV mérlegelés nélkül helyt ad a kérelemnek, és a közzétételt kiváltó bírságot határozatban állapítja meg.

A helyt adó határozat kiadása után a törlés további feltétele, hogy az adózó a kiszabott bírságot a határozat véglegessé válásától számított tizenöt napon belül megfizesse a

10032000-01076301 számú

NAV Bírság, mulasztási bírság és önellenőrzéssel kapcsolatos befizetések bevételi számlára.

Ha az adózó a bírságot önként, teljes összegben és határidőig befizeti, a NAV törli az adózót a listákról, és ezzel az eljárás lezárul. Ha elmarad a bírság megfizetése, akkor a NAV nem tesz lépéseket a beszedésre, hanem a kérelmet elutasítja.

A közzétételi listák a NAV weboldalán havi egy alkalommal frissülnek, ezért az adóhatóság csak a soron következő közzétételi időszakban, azaz a következő hónap 15-ig nyilvánosságra hozott listákból törli a közzététel kiváltással érintett adózók adatait.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk