Hogyan lehetünk tájékozottabb munkavállalók?
Ingyenesen elérhető digitális tananyagot fejleszt a LIGA Szakszervezetek, a munkavállalói ismeretek témájában. Úgy látják, a magyar pályakezdő fiatalok képzése során szükséges azon ismeretek, kompetenciák fejlesztése, melyek segítik a munkába állást és a munka világában való eligazodást.
A nyomtatott formában elérhető tankönyv és a munkafüzet mellett tíz szakmacsoport - agrár, könnyűipar, gépipar, államigazgatás, közgazdaságtan, művelődés, jóléti, kereskedelem, építőipar, technológia - részére készült specifikus oktatási- és módszertani segédlet, melyek szakanyagai szintén elérhetőek digitális tananyagként.
A digitális anyag azonban – formai sajátosságainak köszönhetően – jóval több magyarázó ábrát, grafikont, valamint videókat is tartalmaz. Természetesen a digitális tananyagból nem hiányozhatnak a külső hivatkozásokra mutató linkek sem, ezzel is tovább bővítve a diákok lehetőségét az információk begyűjtésére. Olyan információk ezek, amelyek mind arra hivatottak, hogy a munka világába kilépő fiatalok minél könnyebben és gyorsabban tudjanak beilleszkedni munkahelyükön, és ott minél sikeresebben tudjanak teljesíteni. A cél eléréséhez a tananyag igen széles skálán nyújt ismereteket, így nem korlátozódik a munkajog területére, vagy az egyes szakmacsoportok sikeres műveléséhez szükséges készségekre, hanem például irányt mutat a konfliktuskezelésben, az önismeretben vagy az időgazdálkodásban is.
A digitális tananyag természetesen a kor követelményeinek megfelelően elérhető okostelefonról vagy tabletről is, ezzel is tovább segítve a fiatalokat abban, hogy bármikor, bárhol hozzáférjenek a munkahelyszerzéshez- és megtartáshoz szükséges ismeretekhez.
A Munkavállalói ismeretek című tantárgy a TÁMOP 2.5.3.C-13/1-2013-0001 „A Munkáért!” elnevezésű kiemelt projekt keretében valósult meg, a LIGA Szakszervezetek koordinációjában.
A tananyag a következő címen érhető el: http://moodle.observans.hu/course/view.php?id=50
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Okostelefon-függőség: miért kezd el a világ visszatérni a "buta" telefonokhoz? 4 hete
- Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó 1 hónapja
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 1 hónapja
- Az álomfőnök létezik: több milliárd forintnyi bónuszt szórtak szét egy céges rendezvényen 1 hónapja
- Elektronikus aláírás cégeknek: a beszkennelt aláírás és dokumentumkezelés csapdái 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja
- Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek 2 hónapja
- Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás 2 hónapja
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?