Hol csökkent a reálbér az Európai Unión belül?
Az Európai Unió tagországai közül csupán Németországban csökkent a reáljövedelem ebben az évtizedben. A német szakszervezetekhez közel álló Hans-Böckler-Stiftung elemzői szerint 2000 óta 0,8 százalékkal csökkent az egy főre jutó fizetett munkajövedelem, a munkáltató fizette társadalombiztosítási hozzájárulással együtt számolva.
Tavaly a régi uniós tagországokban átlagosan mindössze 0,5 százalékkal nőtt az egy főre jutó reáljövedelem, 2000 óta a legnagyobb növekedést Görögországban mérték, 39,6 százalékot.
A Európai Unióhoz 2004-ben csatlakozott közép-kelet-európai országok közül Lengyelországban nőtt a legkisebb mértékben a reálbér 2000 óta, 19 százalékkal, a legnagyobb mértékben - alacsony szintről indulva - Romániában, 331,7 százalékkal. Ebben a nyolc évben Szlovákiában 48,1 százalékos, Csehországban 49,1 százalékos emelkedés volt, az összeállítás szerint.
Magyarországon 66,7 százalékos volt a reálbér-növekedés 2000. januártól 2007. decemberig az összesítés szerint.
A Európai Unióhoz 2004-ben csatlakozott közép-kelet-európai országok közül Lengyelországban nőtt a legkisebb mértékben a reálbér 2000 óta, 19 százalékkal, a legnagyobb mértékben - alacsony szintről indulva - Romániában, 331,7 százalékkal. Ebben a nyolc évben Szlovákiában 48,1 százalékos, Csehországban 49,1 százalékos emelkedés volt, az összeállítás szerint.
Magyarországon 66,7 százalékos volt a reálbér-növekedés 2000. januártól 2007. decemberig az összesítés szerint.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék
Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 3 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 4 hónapja
- Ennyit visz haza az átlagos magyar dolgozó – itt vannak a legfrissebb számok 4 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 4 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 5 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 6 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 6 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 6 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 6 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 6 hónapja
- Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Területi értékesítési képviselő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Minőségügyi munkatárs
- Adminisztrációs munkatárs
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Megbízhatósági Módszertani gyakornok - diákmunka (2026. 02. 08)
- Automatizálási mérnök (2026. 02. 08)
- BI Developer (2026. 02. 08)
- Ügyfélszolgálati gyakornok - diákmunka (2026. 02. 08)
Partnereink hírei
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig