kapubanner for mobile

Hőség: védőital és rugalmas munka segíthet

A hőség miatt több ponton ivóvizet osztanak és folyamatosan locsolják a köztereket Veszprémben, ahová szerdától több ezer fesztiválozó érkezik - közölte a megyeszékhely polgármestere. Porga Gyula felhívta a munkáltatók figyelmét a védőital és a rugalmas munkaidő fontosságára.

Porga Gyula (Fidesz-KDNP) hozzátette: az Utcazene Fesztivál szervezőivel egyeztettek arról, hogy a több ezer látogatót fogadó rendezvény helyszínein is lesz vízvételi lehetőség, elsősegélynyújtó hely, s a közlekedési útvonalakat szabadon hagyják arra az esetre, ha valakinek orvosra, mentőre van szüksége.

A polgármester azt kérte a város lakóitól, hogy a hőségriadó ideje alatt fokozottan figyeljenek egymásra, főként a veszélyeztetett korosztályokra (gyermekek, idősek), és tanúsítsanak nagyobb empátiát a közlekedésben. A munkáltatók figyelmét pedig a védőital osztására hívta fel, s arra, hogy szabadban végzett munka esetén kezeljék rugalmasabban a munkaidőt.

Szólt arról, hogy az önkormányzati tulajdonban lévő két társaság, a Bakonykarszt Zrt. és a Veszprémi Közüzemi (VKSZ) Zrt. a hőségriadó ideje alatt a 2011-ben kötött megállapodás szerint teljesíti vállalásait.

Kugler Gyula, a Bakonykarszt vezérigazgatója elmondta: a Kossuth utca végén és az Óváros tér elején 10 és 15 óra között hőségriadó idején a cég saját ásványvizét osztják diákok. Június 19. és 22. között hasonló akciót tartottak, ennek tapasztalata a vezérigazgató közlése szerint az, hogy a járókelők jó ötletnek tartják a kezdeményezést.

Kitért arra, a vízelzárással járó rekonstrukciós munkákat felfüggesztik, két határidős beruházásnál azonban ezt nem tudják megtenni, de ezek esetében a lehető legkevesebb ideig tart majd a vízszünet, azt is az éjjeli órákra teszik.

Horváth Zoltán, a VKSZ városgazdálkodási igazgatója tájékoztatott arról, hogy 10 és 18 óra között a forgalmas közterületeket (a vár környékét, a belvárost és a buszok útvonalait) locsolják, a cég szabadban dolgozó alkalmazottjai pedig korábban kezdik és korábban fejezik be munkájukat.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek