Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Hőség: védőital és rugalmas munka segíthet

A hőség miatt több ponton ivóvizet osztanak és folyamatosan locsolják a köztereket Veszprémben, ahová szerdától több ezer fesztiválozó érkezik - közölte a megyeszékhely polgármestere. Porga Gyula felhívta a munkáltatók figyelmét a védőital és a rugalmas munkaidő fontosságára.

Porga Gyula (Fidesz-KDNP) hozzátette: az Utcazene Fesztivál szervezőivel egyeztettek arról, hogy a több ezer látogatót fogadó rendezvény helyszínein is lesz vízvételi lehetőség, elsősegélynyújtó hely, s a közlekedési útvonalakat szabadon hagyják arra az esetre, ha valakinek orvosra, mentőre van szüksége.

A polgármester azt kérte a város lakóitól, hogy a hőségriadó ideje alatt fokozottan figyeljenek egymásra, főként a veszélyeztetett korosztályokra (gyermekek, idősek), és tanúsítsanak nagyobb empátiát a közlekedésben. A munkáltatók figyelmét pedig a védőital osztására hívta fel, s arra, hogy szabadban végzett munka esetén kezeljék rugalmasabban a munkaidőt.

Szólt arról, hogy az önkormányzati tulajdonban lévő két társaság, a Bakonykarszt Zrt. és a Veszprémi Közüzemi (VKSZ) Zrt. a hőségriadó ideje alatt a 2011-ben kötött megállapodás szerint teljesíti vállalásait.

Kugler Gyula, a Bakonykarszt vezérigazgatója elmondta: a Kossuth utca végén és az Óváros tér elején 10 és 15 óra között hőségriadó idején a cég saját ásványvizét osztják diákok. Június 19. és 22. között hasonló akciót tartottak, ennek tapasztalata a vezérigazgató közlése szerint az, hogy a járókelők jó ötletnek tartják a kezdeményezést.

Kitért arra, a vízelzárással járó rekonstrukciós munkákat felfüggesztik, két határidős beruházásnál azonban ezt nem tudják megtenni, de ezek esetében a lehető legkevesebb ideig tart majd a vízszünet, azt is az éjjeli órákra teszik.

Horváth Zoltán, a VKSZ városgazdálkodási igazgatója tájékoztatott arról, hogy 10 és 18 óra között a forgalmas közterületeket (a vár környékét, a belvárost és a buszok útvonalait) locsolják, a cég szabadban dolgozó alkalmazottjai pedig korábban kezdik és korábban fejezik be munkájukat.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
NAV: kalkulátor segít az evásoknak új adónemet választani

Január 1-jén megszűnik az egyszerűsített vállalkozói adó - közismertebb nevén eva -, a vállalkozók nagy része azonban még nem döntött arról,... Teljes cikk

A Színház- és Filmművészeti Egyetem elbocsátotta Gothár Pétert

Felmondott Gothár Péternek a Színház- és Filmművészeti Egyetem (SZFE), miután az intézmény etikai bizottsága a Kossuth-díjas rendező oktatói... Teljes cikk

Növekszik a közmunkások átlagéletkora, egyre több a női munkavállaló

A belügyi tárca közfoglalkoztatási portáljának december 4-én megjelent, augusztusról szóló jelentéséből kiderül, hogy a közmunkások 59... Teljes cikk