"Humán erőforrás katasztrófahelyzet van kialakulóban"
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTiltakozó megmozdulásra hívja a hazai gyógyítókat a Magyar Orvosok Szövetsége (MOSZ) áprilisban a Hősök terére. Az akcióhoz már több orvosi érdekképviselet csatlakozott - cikkezi a Népszabadság.
"Tíz hónappal a kormányváltást követően nem érezzük a döntéshozók megkülönböztetett figyelmét az ágazat megmentését illetően. Humán erőforrás katasztrófahelyzet van kialakulóban, fiatal és kevésbé fiatal orvosok tömegei hagyják el az országot, egyre több szakdolgozó követi a példájukat. A maradókra méltatlan jövedelem, növekvő munkaterhek, törvénytelenül alkalmazott túlmunka terhelés hárul. Különösen fájdalmas az utolsó tétel, hiszen még sokszor a dolgozók azt a járandóságot sem kapják meg, amit a törvény szavatolna számukra " - áll a Magyar Orvosi Kamarán belül alakult orvosi szakszervezet nyílt levelében.
Mint azt írják, nem elég a hazai problémákkal küzdeniük, most egy újabb, ezúttal az Európai Unió felől érkező fenyegetéssel is szembe kell nézzünk. Az Európai Parlament 2003/88/EK irányelve szavatolja az ügyeleti/készenléti munkakörben dolgozók jogát a pihenéshez. Ennek alapján ebben a munkakörben 24 óra egybefüggő munkaidő után kötelező pihenőidő jár, és 48 órában maximalizálja a kötelező heti munkaidőt. 2008-ban az Unió munkaügyi miniszterei módosították a direktívát, de ez idáig az Európai Parlament visszautasította ennek a ratifikációját. Most viszont úgy tűnik, hogy az Európai Bizottság ebben az évben pontot tenne az ügy végére és széleskörű kampányba fogott a ratifikáció érdekében - írja a Népszabadság.
Bár az Európa Bizottság kampánya azt állítja: az elfogadott módosítások révén az európai gazdaság rugalmasabban lesz képes reagálni a kihívásokra a munkaerőpiacon és ez javítja a versenyképességet. Az igazság ezzel szemben az, hogy az Unió nem képes megbirkózni a mindenütt jelentkező egészségügyi szakemberhiánnyal és ezt a tényt a meglévő szakemberek még intenzívebb kizsákmányolásával próbálja megoldani - állítják a tiltakozó orvosok. Az európai orvos-szervezetek közös fóruma, mely kétmillió európai orvost reprezentál, elutasítja a változtatást, s felhívja a tagországok egészségügyi dolgozóit a nemzeti tiltakozásra. A magyarországi akció április kilencedikén délben a Hősök terén lesz. A szervezők szerint a rendezvény kitűnő alkalom, hogy végre egyszer a magyar orvosok is kifejezésre jutassák akaratukat.
Népszabadság
Mint azt írják, nem elég a hazai problémákkal küzdeniük, most egy újabb, ezúttal az Európai Unió felől érkező fenyegetéssel is szembe kell nézzünk. Az Európai Parlament 2003/88/EK irányelve szavatolja az ügyeleti/készenléti munkakörben dolgozók jogát a pihenéshez. Ennek alapján ebben a munkakörben 24 óra egybefüggő munkaidő után kötelező pihenőidő jár, és 48 órában maximalizálja a kötelező heti munkaidőt. 2008-ban az Unió munkaügyi miniszterei módosították a direktívát, de ez idáig az Európai Parlament visszautasította ennek a ratifikációját. Most viszont úgy tűnik, hogy az Európai Bizottság ebben az évben pontot tenne az ügy végére és széleskörű kampányba fogott a ratifikáció érdekében - írja a Népszabadság.
Bár az Európa Bizottság kampánya azt állítja: az elfogadott módosítások révén az európai gazdaság rugalmasabban lesz képes reagálni a kihívásokra a munkaerőpiacon és ez javítja a versenyképességet. Az igazság ezzel szemben az, hogy az Unió nem képes megbirkózni a mindenütt jelentkező egészségügyi szakemberhiánnyal és ezt a tényt a meglévő szakemberek még intenzívebb kizsákmányolásával próbálja megoldani - állítják a tiltakozó orvosok. Az európai orvos-szervezetek közös fóruma, mely kétmillió európai orvost reprezentál, elutasítja a változtatást, s felhívja a tagországok egészségügyi dolgozóit a nemzeti tiltakozásra. A magyarországi akció április kilencedikén délben a Hősök terén lesz. A szervezők szerint a rendezvény kitűnő alkalom, hogy végre egyszer a magyar orvosok is kifejezésre jutassák akaratukat.
Népszabadság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc