Huszonkét milliós bírságot gyűjtött be az APEH Dél-Dunántúlon
Több mint huszonkét millió forint bírság kiszabása várható az adóellenőrök nyári akciója alapján a Dél-Dunántúlon - közölte az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH) Dél-dunántúli Regionális Igazgatósága. Kiderült, hogy a szezonális nyitvatartás többeket csábít csalásra - írja az MTI nyomán az InfoRádió.
Az ellenőrzések célterülete a Balaton déli partja volt, Balatonszentgyörgytől egészen Siófokig, de a régió három megyéjében közel 60 településen vizsgálódtak az adóhivatal munkatársai.
772 ellenőrzésből 305 a nyugtaadási, 385 a foglalkoztatotti, 77 az árueredet- és bejelentési kötelezettség betartását vizsgálta. Az augusztus második felében lezárult ellenőrzések alapján az hivatal összegzéséből kiderül: a szezonálisan nyitva tartó vendéglátóegységek esetében nagyobb arányú azoknak a száma, akik nyugta- és számlaadási kötelezettségüknek nem tettek eleget, mint azok, akik egész évben üzemelnek.
A legsúlyosabb mulasztás a bejelentés hiánya volt, de előfordult késedelmes bejelentés, szabálytalan egyszerűsített foglalkoztatás is.
InfoRádió/MTI
772 ellenőrzésből 305 a nyugtaadási, 385 a foglalkoztatotti, 77 az árueredet- és bejelentési kötelezettség betartását vizsgálta. Az augusztus második felében lezárult ellenőrzések alapján az hivatal összegzéséből kiderül: a szezonálisan nyitva tartó vendéglátóegységek esetében nagyobb arányú azoknak a száma, akik nyugta- és számlaadási kötelezettségüknek nem tettek eleget, mint azok, akik egész évben üzemelnek.
A legsúlyosabb mulasztás a bejelentés hiánya volt, de előfordult késedelmes bejelentés, szabálytalan egyszerűsített foglalkoztatás is.
InfoRádió/MTI
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok
Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk
Elbocsátották az UniCredit Bank szakszervezetének elnökét
A szervezet felháborítónak tartja az eljárást. Teljes cikk
Munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos korrupció miatt vettek őrizetbe két embert
At ügyészség két személy őrizetét rendelte el, míg a két további gyanúsított szabadlábon védekezik. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 6 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 7 hónapja
- HR-esek figyelem: a bértranszparencia új szabályai versenyjogi csapdákat rejtenek 7 hónapja
- Állásinterjú után csend? Ezért akár milliós bírság is járhat 9 hónapja
- Nagy hajrá indul a szezonális munkaerőért – ezekre a munkákra van most a legnagyobb kereslet 12 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 12 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 13 hónapja
- Súlyos hiányosságokkal küzd a munkabiztonság Magyarországon? 1 éve
- Czomba Sándor elmondta, mire fordít kiemelt figyelmet a munkavédelmi hatóság 1 éve
- NAV-elnök: az új adategyeztetési eljárás egyfajta ingyenes konzultáció 1 éve
- Eltiltással is szankcionálhatják azokat a tervezőket és a kivitelezőket, akik erre nem figyelnek 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dísznövény eladó
- project manager
- takarító
- fogászati szakasszisztens
- Árnyékoló szerelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- HR gyakornok - diákmunka (2026. 04. 23)
- Nyugdíjas Minőségellenőr (2026. 04. 23)
- Fémipari betanított munka (2026. 04. 23)
- Mérnökségi gyakornok (2026. 04. 23)
Partnereink hírei
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
- Mikor érdemes kitenni a muskátlit tavasszal? Elmondjuk
- Természetes megoldások a kiskertekben
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?