Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Idén 255 munkanapot kell dolgoznunk

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Magyarországon tavaly 254 munkanapból állt az év, az idén viszont 255 munkanappal kell számolni. Az egy plusz nap néhány tized százalékot lendíthet az éves GDP-n - írja a Világgazdaság.

A Világgazdaság azt írja, hogy a naptár is segíthet gazdasági fellendülésben, legalábbis azokban az országokban, amelyekben több piros betűs ünnepnap esik az idén hétvégére, mint tavaly.

Nem számíthat a naptárra ilyen értelemben Nagy-Britannia és az Egyesült Államok sem, mivel ezekebn az országokban ha hétvégére esne az ünnep, akkor előtte pénteken vagy utána hétfőn nem kell dolgozni - írja a gazdasági napilap.

Világgazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek