Idén is lehet pályázni a Környezeti Megtakarítási Díjra
A KÖVET 2008-ban is meghirdeti Környezeti Megtakarítás Díjait. A pályázaton bármely szervezet részt vehet olyan megvalósult intézkedésekkel, amelyek egyszerre hoztak környezetvédelmi és gazdasági hasznot. A legjobb intézkedéseket négy kategóriában díjazzák az októberi éves KÖVET konferencián - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A Környezeti Megtakarítás díjait a rövid és hosszú távú megtérülés mellett kisvállalkozás kategóriában is kiosztják, továbbá innovációs különdíjat is odaítélnek. A pályázatok helyet kapnak az Ablakon bedobott pénz VII. című esettanulmány-kötetben és a www.ablakonbedobottpenz.hu internetes oldal adatbázisában.
A Díjak és a részvétel előnyei
A Környezeti Megtakarítás Díjakat a nyertes cégek ünnepélyes keretek között, a környezetvédelmi minisztertől vehetik át a KÖVET éves konferenciáján 2008. október 28-án.
A három díjazott cég példamutató intézkedéseit bemutatjuk a konferencián.
A nyertes vállalatok versenybe szállhatnak az Európai Unió Európai Üzleti Díj a Környezetért c. díjáért.
A nyertes pályázatot író szakemberek ingyenesen vehetnek részt a KÖVET 2009-es rendezvényein.
A nyertes cégektől 3 fő ingyenesen részt vehet a konferencián.
A beküldött esetek bekerülnek az Ablakon bedobott pénz VII. című kiadványba, és a www.ablakonbedobottpenz.hu internetes oldal adatbázisába.
A kötetből a benne szereplő szervezetek 100-100 tiszteletpéldányt kapnak.
Az esettanulmányban szereplő cégek intézkedéseiről és a díjazott vállalatokról eddig mintegy 110 cikk és interjú jelent meg, így jelentős marketingértékkel is lehet számolni.
Akik már pályáztak
Az elmúlt hat évben 56 szervezet 67 pályázattal indult a díjak elnyeréséért, és került be esettanulmányával az Ablakon bedobott pénz című kötetekbe és az internetes adatbázisba. Korábbi díjazottak: AES-Tisza Erőmű, Állami Autópálya Kezelő, Chinoin, Dreher, Duna-Dráva Cement, Dunapack, Flextronics, Gallicoop, GE Hungary, Holcim, KEMÁK, Linamar, Mondi, PHOENIX Rubber, Print Sisters, Samsung SDI.
Jelentkezési határidő 2008. június 30.
További információ: www.kovet.hu
A Díjak és a részvétel előnyei
Akik már pályáztak
Az elmúlt hat évben 56 szervezet 67 pályázattal indult a díjak elnyeréséért, és került be esettanulmányával az Ablakon bedobott pénz című kötetekbe és az internetes adatbázisba. Korábbi díjazottak: AES-Tisza Erőmű, Állami Autópálya Kezelő, Chinoin, Dreher, Duna-Dráva Cement, Dunapack, Flextronics, Gallicoop, GE Hungary, Holcim, KEMÁK, Linamar, Mondi, PHOENIX Rubber, Print Sisters, Samsung SDI.
Jelentkezési határidő 2008. június 30.
További információ: www.kovet.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Inflációt meghaladó hozamot értek el a nyugdíjpénztárak 2025-ben 3 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 3 hónapja
- Már csak alig több mint két hét maradt az akár 280 ezer forintos adójóváírás megszerzésére 5 hónapja
- Nyugdíjreform Romániában: több adó, kevesebb szabadság a megtakarítások felett 9 hónapja
- A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban 10 hónapja
- Felmérés: a magyarok több mint negyede nem tud megtakarítani 10 hónapja
- A dolgozók többsége szerint nyugdíjasként nem lesz elég megtakarításuk 11 hónapja
- Csökken a népesség, nő a nyomás - sokan későn kezdenek el a nyugdíjra félretenni 12 hónapja
- Spórolni luxus, főleg a nőknek – nagy különbségek a fiatalok pénzügyeiben 13 hónapja
- Megtakarítások: a fiatalok nem húznák sokáig a félretett pénzükből 1 éve
- Felmérés: a magyar fiatalok fele semennyi pénzt nem tudott félretenni tavaly 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- fogászati szakasszisztens
- project manager
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépjárművezető CE (LZV) – Hűtőkamion (2026. 03. 24)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Adminisztrátor - diákmunka (2026. 05. 01)
- Termeléstámogató mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 05. 01)
- Pultos - diákmunka (2026. 05. 01)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?