Idén is lehet pályázni a Környezeti Megtakarítási Díjra
A KÖVET 2008-ban is meghirdeti Környezeti Megtakarítás Díjait. A pályázaton bármely szervezet részt vehet olyan megvalósult intézkedésekkel, amelyek egyszerre hoztak környezetvédelmi és gazdasági hasznot. A legjobb intézkedéseket négy kategóriában díjazzák az októberi éves KÖVET konferencián - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A Környezeti Megtakarítás díjait a rövid és hosszú távú megtérülés mellett kisvállalkozás kategóriában is kiosztják, továbbá innovációs különdíjat is odaítélnek. A pályázatok helyet kapnak az Ablakon bedobott pénz VII. című esettanulmány-kötetben és a www.ablakonbedobottpenz.hu internetes oldal adatbázisában.
A Díjak és a részvétel előnyei
A Környezeti Megtakarítás Díjakat a nyertes cégek ünnepélyes keretek között, a környezetvédelmi minisztertől vehetik át a KÖVET éves konferenciáján 2008. október 28-án.
A három díjazott cég példamutató intézkedéseit bemutatjuk a konferencián.
A nyertes vállalatok versenybe szállhatnak az Európai Unió Európai Üzleti Díj a Környezetért c. díjáért.
A nyertes pályázatot író szakemberek ingyenesen vehetnek részt a KÖVET 2009-es rendezvényein.
A nyertes cégektől 3 fő ingyenesen részt vehet a konferencián.
A beküldött esetek bekerülnek az Ablakon bedobott pénz VII. című kiadványba, és a www.ablakonbedobottpenz.hu internetes oldal adatbázisába.
A kötetből a benne szereplő szervezetek 100-100 tiszteletpéldányt kapnak.
Az esettanulmányban szereplő cégek intézkedéseiről és a díjazott vállalatokról eddig mintegy 110 cikk és interjú jelent meg, így jelentős marketingértékkel is lehet számolni.
Akik már pályáztak
Az elmúlt hat évben 56 szervezet 67 pályázattal indult a díjak elnyeréséért, és került be esettanulmányával az Ablakon bedobott pénz című kötetekbe és az internetes adatbázisba. Korábbi díjazottak: AES-Tisza Erőmű, Állami Autópálya Kezelő, Chinoin, Dreher, Duna-Dráva Cement, Dunapack, Flextronics, Gallicoop, GE Hungary, Holcim, KEMÁK, Linamar, Mondi, PHOENIX Rubber, Print Sisters, Samsung SDI.
Jelentkezési határidő 2008. június 30.
További információ: www.kovet.hu
A Díjak és a részvétel előnyei
Akik már pályáztak
Az elmúlt hat évben 56 szervezet 67 pályázattal indult a díjak elnyeréséért, és került be esettanulmányával az Ablakon bedobott pénz című kötetekbe és az internetes adatbázisba. Korábbi díjazottak: AES-Tisza Erőmű, Állami Autópálya Kezelő, Chinoin, Dreher, Duna-Dráva Cement, Dunapack, Flextronics, Gallicoop, GE Hungary, Holcim, KEMÁK, Linamar, Mondi, PHOENIX Rubber, Print Sisters, Samsung SDI.
Jelentkezési határidő 2008. június 30.
További információ: www.kovet.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni
Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk
Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?
A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk
Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi
Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nyugdíjreform Romániában: több adó, kevesebb szabadság a megtakarítások felett 7 hónapja
- A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban 7 hónapja
- Felmérés: a magyarok több mint negyede nem tud megtakarítani 8 hónapja
- A dolgozók többsége szerint nyugdíjasként nem lesz elég megtakarításuk 9 hónapja
- Csökken a népesség, nő a nyomás - sokan későn kezdenek el a nyugdíjra félretenni 10 hónapja
- Spórolni luxus, főleg a nőknek – nagy különbségek a fiatalok pénzügyeiben 10 hónapja
- Megtakarítások: a fiatalok nem húznák sokáig a félretett pénzükből 12 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok fele semennyi pénzt nem tudott félretenni tavaly 1 éve
- Új rekordok születtek 2024-ben a pénztárszektorban 1 éve
- Mégsem élünk olyan jól, mint ahogy az MNB adatai mutatják? - Ekkora a magyarok vagyona 1 éve
- Nyugdíj-megtakarítás: hogyan készüljünk fel anyagilag a nyugdíjas évekre? 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- villanyszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Adminisztrációs munkatárs
- belső ellenőr
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- IT Konzulens & Ügyfél Support Specialista (2026. 02. 26)
- Szoftver technikus (2026. 02. 26)
- Régiós értékesítő (2026. 02. 26)
- Régiós értékesítő (2026. 02. 26)
- Régiós értékesítő (2026. 02. 26)
Partnereink hírei
- Ez a három legszebb márciusi virág a kertből
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
- Paradicsompalánta nevelése: így kerüld el a leggyakoribb hibákat!
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben