Idén is megrendezik a pályaválasztó fesztivált
A Mi a pálya? Műszaki pályaválasztó fesztivál évente több mint 10 ezer fiatal tájékozódását segíti.
Idén ötödszörre rendezi meg a műszaki pályaválasztó fesztivált a Magyar Elektrotechnikai Egyesület, hogy az érdeklődő fiatalok szakmai szervezetekkel és cégekkel találkozhassanak. Az MEE szerdai közleménye a szakember-utánpótlással indokolta az országos eseménysorozat megrendezését, amely évente több mint 10 ezer fiatal tájékozódását segíti.
Hozzátették, hogy a technológiai fejlődés egyre szélesebb tudást igényel, a leendő szakemberek megszólítása azonban egyre nagyobb kihívást jelent a munkaadók számára. A műszaki pálya izgalmas és sokszínű, a fiatalok széles kínálatból választhatják ki a nekik legjobban tetsző szakterületet - idézi a közlemény Gelencsér Lajost, az MEE elnökét.
A Mi a pálya? Műszaki pályaválasztó fesztivál kedden kezdődött Budapesten, és november végéig Miskolcra, Pécsre, Győrbe, Szegedre és Debrecenbe is eljut - írta az MEE.
MTI
Hozzátették, hogy a technológiai fejlődés egyre szélesebb tudást igényel, a leendő szakemberek megszólítása azonban egyre nagyobb kihívást jelent a munkaadók számára. A műszaki pálya izgalmas és sokszínű, a fiatalok széles kínálatból választhatják ki a nekik legjobban tetsző szakterületet - idézi a közlemény Gelencsér Lajost, az MEE elnökét.
A Mi a pálya? Műszaki pályaválasztó fesztivál kedden kezdődött Budapesten, és november végéig Miskolcra, Pécsre, Győrbe, Szegedre és Debrecenbe is eljut - írta az MEE.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit
Lázár János szerint Magyarország demográfiai és munkaerőpiaci problémáira nem a migráció, hanem a „belső tartalékok” feltárása a válasz. Az... Teljes cikk
72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk
Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel?
Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás 3 hete
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 4 hete
- HR Tehetségek 2025: ezt tanulhatjuk tőlük 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- Quality Assurance Specialist 3 hónapja
- Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni 4 hónapja
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 5 hónapja
- 100-ból 1: nyári mentorprogram könyvelő cégnél fagyispult helyett 5 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 5 hónapja
- Pályaorientációs és hátránykompenzációs program indul a fiataloknak 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Asztalos szakmunkás
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Minőségügyi munkatárs
- Területi értékesítési képviselő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- Gépészmérnök gyakornok - diákmunka (2026. 01. 25)
- Cyber Communication Trainee - diákmunka (2026. 01. 25)
- Szoftverfejlesztő gyakornok - diákmunka (2026. 01. 25)
- Targoncás anyagmozgató (2026. 01. 25)
Partnereink hírei
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig