Idén is sláger a kék könyv
Az idén is kelendő portéka a kék könyv az alkalmi munkavállalók körében. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat számítása szerint június végéig több mint 290 ezer alkalmi munkavállalói könyvet váltottak ki - derül ki a Napi Gazdaságból.
Sokszor előfordul ugyanis, hogy a munkáltatók hiányosan töltik ki a kék könyvet: legtöbbször a munkavégzés dátumára vonatkozó rubrika kitöltését mulasztják el, ami feketefoglalkoztatásnak minősül - nyilatkozta Szárazné Zara Andrea, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség főosztályvezetője. Gyakori hiba továbbá, hogy az előírások ellenére az alkalmi munkavállaló nem tartja magánál a könyvét, arra hivatkozva, hogy azt a helyszínen éppen jelen nem lévő munkáltató magával vitte.
A Napi Gazdaság értesülései szerint az ilyen jellegű visszaélési lehetőségek kizárását célozza majd az a jogszabály-módosítás, amely előkészítés alatt áll. Az OMMF tanácsára az ideiglenes munkaerő egészségügyi alkalmasságára vonatkozó rendelkezéseket május 13-ától módosították, ettől az időponttól az alkalmi munkavállalók foglalkoztathatóságának vizsgálatát az illetékes munkaügyi központ köteles évente elrendelni.
Tavaly a kiváltott könyvek tulajdonosainak csaknem kétharmada nyilvántartott álláskereső, 15 százaléka tanuló, illetve nyugdíjas és csaknem ötöde munkaviszonyban álló személy volt. Utóbbiak aránya egyre erőteljesebben növekszik (tavaly majdnem négyszer annyi könyvet váltottak ki, mint 2005-ben), mivel adó- és járulékkímélés végett egyre több foglalkoztató egészíti ki, illetve váltja le a normál munkaviszonyban dolgozókat alkalmi munkavállalókra. A munkaügyi központok kirendeltségein bemutatott könyvekben több mint 4 millió munkavállalási nap teljesítését igazolták a foglalkoztatók, ez kétszerese az egy évvel korábbi adatoknak. Egy alkalmi munkavállaló átlagosan tíz alkalommal, összesen 18 napig dolgozott.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk
Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 3 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 3 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 3 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 3 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 4 hete
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 1 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hónapja
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 2 hónapja
- Fények és eszközök a kreatív munka szolgálatában 2 hónapja
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 2 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa