Időhúzás volt a szociális életpálya kidolgozása - sztrájk lesz
Sztrájkra készül a szociális ágazat, miután a kormány lemondta a szociális bérmegállapodás hétfőre tervezett aláírását - értesült a Népszabadság.
- A kormány visszalépésével egyértelművé tette, semmibe veszi a szociális ágazat 92 ezer dolgozóját - olvasható a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezet (BDDSZ) sztrájkfelhívásában.
- Ezzel a lépéssel immár az is világossá vált, hogy a szociális életpálya kidolgozása és bevezetése is csak időhúzás volt, és a mézesmadzag szerepét töltötte be! Nincs más út tehát, mint a sztrájk - idézi a Népszabadság az érdekvédőket.
Az érdekvédelem egyeztetést kezdeményezett a kormánynál a sztrájkot megelőző elégséges szolgáltatás megtárgyalásáról.
A szociális ágazatban 2013. november 21-én alakult meg a sztrájkbizottság, miután követeléseiket rendre elutasították.
A sztrájkbizottságot létrehozó hat szakszervezet azt szeretné elérni, hogy
az egészségügyi dolgozói illetmény-, illetve bértáblát terjesszék ki a szociális ágazatban foglalkoztatottakra (mind a szakdolgozókra, mind a kisegítő dolgozókra), jogállástól függetlenül. További követelés a a rendszeres érdekegyeztető tárgyalás és egy szociális ágazat egészére kiterjedő jogszabály, amely előírja, hogy a munkaközi szünet a munkaidő része.
Kérdés, hogy képes lesz-e sztrájkot hirdetni az ágazat.
Népszabadság
- Ezzel a lépéssel immár az is világossá vált, hogy a szociális életpálya kidolgozása és bevezetése is csak időhúzás volt, és a mézesmadzag szerepét töltötte be! Nincs más út tehát, mint a sztrájk - idézi a Népszabadság az érdekvédőket.
Az érdekvédelem egyeztetést kezdeményezett a kormánynál a sztrájkot megelőző elégséges szolgáltatás megtárgyalásáról.
A szociális ágazatban 2013. november 21-én alakult meg a sztrájkbizottság, miután követeléseiket rendre elutasították.
A sztrájkbizottságot létrehozó hat szakszervezet azt szeretné elérni, hogy
az egészségügyi dolgozói illetmény-, illetve bértáblát terjesszék ki a szociális ágazatban foglalkoztatottakra (mind a szakdolgozókra, mind a kisegítő dolgozókra), jogállástól függetlenül. További követelés a a rendszeres érdekegyeztető tárgyalás és egy szociális ágazat egészére kiterjedő jogszabály, amely előírja, hogy a munkaközi szünet a munkaidő része.
Kérdés, hogy képes lesz-e sztrájkot hirdetni az ágazat.
Népszabadság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?