kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Így függhet majd össze a foglalkoztatás a diákigazolvánnyal

Mihalovics Péter szerint a diákigazolvány kedvezményrendszerét foglalkoztatáspolitikai területre is ki kellene terjeszteni, valamint hallgatói jogviszonyon kívül életkorhoz, a 26. életév betöltéséhez kötni - mondta el a miniszteri biztos az m1 - Ma reggel című műsorában.

images

A diákigazolvány kedvezményrendszerének kiterjesztését javasolja az Új nemzedék jövőjéért program kormányzati koordinációjáért felelős miniszteri biztos. Mihalovics Péter a Ma reggelben emlékeztetett arra, hogy a kormány 2011. decemberben fogadta el az Új nemzedék jövőjéért programot. Ennek célja, hogy a fiatalok Magyarországon maradjanak, itt tervezzenek jövőt, egzisztenciát, családot.

Arra az újságírói kérdésre, hogy a foglalkoztatás hogyan függ össze a diákigazolvánnyal, Mihalovics Péter elmondta: "Meg kell vizsgálni, hogy milyen adókedvezményeket tudunk csatolni az igazolvány mellé. Például, az, aki 26 éves koráig vállalkozni szeretne, szintén élvezhesse a diákkedvezményeket, ne csak a hallgatói jogviszonnyal rendelkező tanulók." Mihalovics Péter az m1 reggeli műsorában közölte, hogy őszre megpróbálják előterjeszteni a javaslatot, és onnantól kezdve a döntéshozókon múlik, mikor válik realitássá -–- közölte.

m1/hirado.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk