Megjelent: 11 hónapja

Így jönnek ki a cseh családok a jövedelmükből - országos felmérés készült

Nem okoz gondot a cseh családok 90 százalékának a szokásos, rendszeres havi kiadások fedezése, hat százalékuknál ez időnként probléma, míg négy százalékuk beismerte, hogy rossz anyagi helyzetben van, s a számlák kifizetése rendszeresen nagy problémákat jelent – derült ki abból az országos felmérésből, amelyet az IPSOS közvélemény-kutató intézet tavaly ősszel készített a Generali Ceská pojistovna, az ország legnagyobb biztosítója számára.

A felmérés azt mutatta, hogy a cseh családok 71 százaléka kisebb vagy nagyobb mértékben, de jövedelméből valamit mindig félretesz a rendkívüli kiadásokra vagy nyugdíjra.

A rendszeres megtakarítások összege, illetve hogy milyen nagy legyen a rendkívüli kiadásokra fordítható összeg, nagyon eltérő.

A megkérdezettek mintegy fele szerint az lenne az ideális, ha ez az összeg háromhavi nettó jövedelem nagyságú lenne.

Az emberek másik fele viszont úgy vélte, hogy ez kevés és a tartalék összegnek legalább a család hat havi vegy egy éves jövedelmének kellene megfelelni.

A felmérés szerint nagyobb anyagi tartalékokkal csak a családok mintegy 40 százaléka rendelkezik.

"A folyó kiadások fedezése leginkább a gyermeket nevelő, egyedül élő személyekre, illetve többgyermekes családokra jellemző. Ezen felnőttek többsége csak általános iskolai végzettséggel rendelkezik, s a család havi bevétele nem haladja meg a 20 ezer koronát" – mondta újságíróknak Michal Straka, az IPSOS kutatója.

Csehországban 2024 végén az átlagos havi kereset a hivatalos statisztikák szerint mintegy 45 ezer koronát tett ki.

"A cseh családok jövedelme a koronavírus járvány, majd az energiák drágulása és a magas infláció következtében reálisan veszített értékéből, a folyamatos javulás 2024 elejétől mutatható ki"

– magyarázta a felmérés eredményeit Petr Mederly, a Generali Investment kereskedelmi igazgatója.

"Az átélt válságok következtében az is kimutatható, hogy a cseh családok most óvatosabbak, nagyobb mértékben kezdtek takarékoskodni, s gondolni a jövőre" – tette hozzá.

A felmérésből kiderült, hogy a cseh családok több mint 70 százaléka valamilyen módon a gyermekeinek is spórol, illetve jövedelme egy részét ilyen jellegű pénzügyi projektbe fekteti.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk