Így jönnek ki a cseh családok a jövedelmükből - országos felmérés készült
Nem okoz gondot a cseh családok 90 százalékának a szokásos, rendszeres havi kiadások fedezése, hat százalékuknál ez időnként probléma, míg négy százalékuk beismerte, hogy rossz anyagi helyzetben van, s a számlák kifizetése rendszeresen nagy problémákat jelent – derült ki abból az országos felmérésből, amelyet az IPSOS közvélemény-kutató intézet tavaly ősszel készített a Generali Ceská pojistovna, az ország legnagyobb biztosítója számára.
A felmérés azt mutatta, hogy a cseh családok 71 százaléka kisebb vagy nagyobb mértékben, de jövedelméből valamit mindig félretesz a rendkívüli kiadásokra vagy nyugdíjra.
A rendszeres megtakarítások összege, illetve hogy milyen nagy legyen a rendkívüli kiadásokra fordítható összeg, nagyon eltérő.
A megkérdezettek mintegy fele szerint az lenne az ideális, ha ez az összeg háromhavi nettó jövedelem nagyságú lenne.
Az emberek másik fele viszont úgy vélte, hogy ez kevés és a tartalék összegnek legalább a család hat havi vegy egy éves jövedelmének kellene megfelelni.
A felmérés szerint nagyobb anyagi tartalékokkal csak a családok mintegy 40 százaléka rendelkezik.
"A folyó kiadások fedezése leginkább a gyermeket nevelő, egyedül élő személyekre, illetve többgyermekes családokra jellemző. Ezen felnőttek többsége csak általános iskolai végzettséggel rendelkezik, s a család havi bevétele nem haladja meg a 20 ezer koronát" – mondta újságíróknak Michal Straka, az IPSOS kutatója.
Csehországban 2024 végén az átlagos havi kereset a hivatalos statisztikák szerint mintegy 45 ezer koronát tett ki.
"A cseh családok jövedelme a koronavírus járvány, majd az energiák drágulása és a magas infláció következtében reálisan veszített értékéből, a folyamatos javulás 2024 elejétől mutatható ki"
– magyarázta a felmérés eredményeit Petr Mederly, a Generali Investment kereskedelmi igazgatója.
"Az átélt válságok következtében az is kimutatható, hogy a cseh családok most óvatosabbak, nagyobb mértékben kezdtek takarékoskodni, s gondolni a jövőre" – tette hozzá.
A felmérésből kiderült, hogy a cseh családok több mint 70 százaléka valamilyen módon a gyermekeinek is spórol, illetve jövedelme egy részét ilyen jellegű pénzügyi projektbe fekteti.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
- Az egy teljesített órára jutó munkajövedelem euróban mért nagysága Európában - grafikon 2 hónapja
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 4 hónapja
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 4 hónapja
- Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban 4 hónapja
- A munkajövedelem változása az EU-tagországokban 2024 és 2025 között 4 hónapja
- A vezetők havi tízmilliót kapnak, a kutatók megélhetésért küzdenek: válságban a magyar tudomány? 5 hónapja
- A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást 5 hónapja
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 5 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 5 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 6 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 6 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?