Így képzi jövőbeni dolgozóit a győri Audi
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAzokba az Audi által támogatott győri középiskolákba, ahol már az új rendszerű, duális oktatás folyik, idén is többszörös volt a túljelentkezés - adta hírül a Kossuth Rádió. A mechatronikai és az autógyártó szakirányokra volt a legnagyobb - három-négyszeres - a túljelentkezés. Ezt kihasználva járműipari tanszéket hozott létre az Audi Hungaria Motor Kft.-vel közösen a győri Széchenyi István Egyetem, az oktatás jövő év elején indul.
Járműipari tanszék a Széchenyi István Egyetemen
Ez a negyedik Audi-tanszék a győri Széchenyi István Egyetemen, mellyel "a Széchenyi István Egyetem fontos kapcsolódási pontot hoz létre a kutatás és a gyakorlati alkalmazás között. A győri Audival, a térség legnagyobb munkáltatójával erős partnert tudhatunk magunk mögött célkitűzéseink megvalósításához" – írta Földesi Péter, az egyetem rektora.
Az új tanszéken a hallgatók kapcsolatot teremthetnek a szakértőkkel, és bővíthetik ismereteiket. Kiemelt hangsúlyt fektetnek a német és angol nyelv fejlesztésére, valamint a projektmenedzsment ismeretek elsajátítására.
"A győri egyetemmel folytatott együttműködéssel vonzó lehetőségeket teremtünk a tehetséges mérnökjelölteknek, hogy járműfejlesztői szakmai pályafutásukat az Audinál kezdhessék meg. Az új tanszék a hosszú távú személyügyi stratégiánk jelentős együttműködő partnere" – fogalmaz a közleményben Knáb Erzsébet, az autógyártó személyügyekért felelős ügyvezető igazgatója. Az új tanszék mellett a Széchenyi István Egyetem Műszaki Karán az három további kapcsolódó tanszék működik: az Anyagtudományi és Technológiai Tanszék, a Belsőégésű Motorok Tanszék és a Járműgyártási Tanszék.
Edupress
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?