Így növelné a vidéki foglalkoztatást az MSZP
A vidéki foglalkoztatás növelése és a fenntartható gazdálkodási lehetőségek kialakítása érdekében szociális gazdaságfejlesztési programot javasol az MSZP. Állami támogatással alakuló szociális szövetkezetekben adnának munkát az állástalanoknak.
A kormányt arra szólította fel, teremtse meg a szövetkezetek létrejöttéhez szükséges adózási és jogi környezetet. Indoklásul kifejtette: az elmúlt húsz év fontos tanulsága, hogy piacgazdasági logikával nem tehető működőképessé, önfenntartóvá a helyi gazdaságok, a falvak élete.
Fontosnak nevezte ugyanakkor, hogy a Nyugat-Európában megszokott módon biztosítsák a helyben előállított termékek piacát. A szocialista politikus kitért arra, hogy Magyarországon korábban az ÁFÉSZ-rendszer garantálta a termékek átvételét és ezáltal a szövetkezetek működését.
Harangozó Gábor elmondta, javasolják továbbá, hogy megújuló energiaforrások révén minél több településen helyben termeljék az energiát. A leszakadó vidéki térségek egyik legnagyobb problémája ugyanis a jövedelemkiáramlás, amit nagyrészt az energiaköltségek okoznak - tette hozzá.
Az MTI kérdésére, hogy a programot a közmunka alternatívájának szánják-e és miből finanszíroznák, az MSZP-s politikus elmondta: nem tartják szükségtelennek a közmunkát, de véleményük szerint nem helyettesítheti a helyi gazdaságfejlesztést.
Szavai szerint a szövetkezetek indulásához szükséges beruházásokat az Európai Unió akár teljes egészében finanszírozná és működési hozzájárulást is biztosítana, így akár százmilliárd forintos nagyságrendű összeg is rendelkezésre állhatna. Ennek érdekében az MSZP uniós források átcsoportosítását javasolja.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 2 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 3 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 3 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 4 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 4 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 4 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa