Így teszi elégedetté dolgozóit a Telekom
A Telekom munkatársi programjának keretében több száz gyermek vesz részt kedvezményes táborozáson. A cég elsősorban a munkatársi elégedettség növekedéséhez szeretne hozzájárulni, továbbá a telekomos családok gyermekelhelyezéssel kapcsolatos terheit kívánja csökkenteni.
A rendkívül sikeres program elsősorban a telekomos szülők 4-18 év közötti gyermekei számára kínál kedvezményes nyári táborozási lehetőségeket, de az ennél kisebbek is találhatnak tábort maguknak. A programban több mint 50 színvonalas napközis és "ottalvós" tábori lehetőség közül lehet válogatni Budapesten és vidéken egyaránt. A listában megtalálható pl. a rendkívül népszerű városligeti Zoo-tábor, de emellett számos vidéki lovas-, természetbúvár, vagy balatonparti tábor közül is lehet válogatni. Sokan választják a kézműves- vagy sportfoglalkozásokat biztosító napközis táborokat is, ahol nemcsak iskolás, de egész kicsi, ovisokat is szívesen látnak. A Magyar Telekom a táborok árához - a turnusok díjától függően - 50-66 százalékos támogatást nyújt. Az anyagi támogatás révén a munkatársak számára hosszabb időre is megoldható a gyermekek nyári szünetben történő biztonságos elhelyezése. 2012. július végéig több mint 400 turnust támogatott a program keretében a Magyar Telekom.
- A munkatársi elégedettségi és egyéb felmérések eredményei alapján számunkra is nyilvánvalóvá vált, hogy a munkatársak részéről nagy az igény ilyen típusú segítség biztosítására. A programot 2007-ben kísérleti jelleggel indítottuk el és ennek tapasztalatai alapján került teljes körű bevezetésre. Elsősorban a munka-magánélet egyensúlyának biztosításához, a munkatársi elégedettség és lojalitás növekedéséhez szerettünk volna hozzájárulni. Ugyanakkor a program további célja a telekomos családok gyermekelhelyezéssel kapcsolatos gondjainak és terheinek csökkentése, valamint a kisgyermekes szülők munkába való visszatérésének elősegítése, hiszen az anyukák azt is mérlegelik a visszatérés előtt, hogy a hosszú nyári szünetben hogyan tudják majd megoldani a család a gyermekek felügyeletét - nyilatkozta Somorjai Éva, a Magyar Telekom HR vezérigazgató-helyettese.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A Magyar Nemzeti Bank új vezetése úgy döntött, bezárja a jegybank Balatonakarattyán lévő Oktatási- és Konferenciaközpontját, ez 60 ember... Teljes cikk
Félidejéhez érkezett BAT Pécsi Dohánygyár Kft. (BAT PD) új gyártócsarnokának hatvanmilliárd forintos beruházásban zajló építése, amellyel a... Teljes cikk
A debreceni déli ipari övezetben elkészült a kis-és középvállalkozások parkja (kkv-park) első üteme, amelyet kétmilliárd forint kormányzati... Teljes cikk
- Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással? 6 napja
- Akik nyugdíj mellett is dolgoznak: brutális különbségek az EU-ban 6 napja
- Munkaerőhiány? Itt a rejtett 400 ezres tartalék - digitális, rugalmas, elérhető 6 napja
- Egyre többen vannak, akik a szabadságuk alatt sem tudnak elszakadni a munkától 2 hete
- Bérgarancia Alap: védelem fizetésképtelenség idején 2 hete
- Több mint 1300 diák szakképzését támogatja egy alapítvány 2 hete
- Akár 75 millió forintos támogatást is kaphatnak a fiatal gazdák 3 hete
- Rövidítene a munkanapokon két közép-európai ország - forradalmi lépés vagy gazdasági öngól? 3 hete
- A vezetők rejtett fegyvere: így alakítják át a munkahelyeket a túlélésért 3 hete
- Munkahelyi bölcsőde kialakítására lehet pályázni 3 hete
- Jobb óvatosnak lenni a tengerparton is 4 hete