kapubanner for mobile

38 cikk a(z) Telekom címkével - 1. oldal

Romániai magyar üzletember cége vásárolja meg a Telekom Romaniát

1 éve Romániai magyar üzletember, Teszári Zoltán cége vásárolja meg a Telekom Romániát - közölte hétfőn a Digi Romania. Teljes cikk...


Magyar vezető a szlovákiai Telekom élén

1 éve Az új vezető 2024 júniusában veszi át a feladatokat. Teljes cikk...


Új elnök a magyar Telekomnál

2 éve Daniel Daub 2001-ben csatlakozott a Deutsche Telekom Csoporthoz. Teljes cikk...


Dobránszky Blanka: Célunk minden esetben az, hogy növeljük a munkatársaink produktivitását

6 éve Valószínűleg sokan vagyunk úgy vele, hogy egy fárasztó munkahét utáni pénteken kora délután, ha nem is kapcsoljuk ki a telefonunkat, de lélekben már mindenképpen a hétvégét tervezzük. A négynapos munkahét több helyen már valóság, Magyarországon is több vállalat teszteli jelenleg is, de mi a helyzet a kockázati tőkealapok piacával? Többek között erről is beszélgettünk Dobránszky Blankával, a magyar-amerikai hibrid modelljéről ismert kockázati tőkealap-kezelő, a Vespucci Partners back office munkatársával. Teljes cikk...


Magyarországon is elkezdik tesztelni a négynapos munkahét bevezetését

3 éve Világszerte ígéretes eredményekkel kísérleteznek a rövidebb munkahét bevezetésével, Magyarországon a nagyvállalati szektorban elsőként a Magyar Telekom indít pilot projektet a 4 napos munkarend megvalósíthatósága kapcsán. Teljes cikk...


Áprilistól csak oltott dolgozókat foglalkoztat a T-Mobile Amerikában

3 éve A technikusokra és az üzletek alkalmazottaira nem vonatkozik a szabály. Teljes cikk...


Ismét 24 órás gyakornoki kiválasztást rendez a Magyar Telekom

4 éve Ismét várja egyetemisták jelentkezését Kickstart gyakornoki programjára a Magyar Telekom. A toborzási folyamat különlegessége, hogy a kiválasztás garantáltan megtörténik 24 óra alatt. Teljes cikk...


Extra szabadnapot kaptak a Telekom dolgozói

4 éve Március 16-án, a hosszú hétvége meghosszabbításaként rendkívüli fizetett szabadsággal köszöni meg a Magyar Telekom vezetősége kollégáik munkáját a járványhelyzetben tanúsított helytállásukért. Teljes cikk...


Egyedülálló programsorozatot szervez a Telekom HR-eseknek

5 éve A Magyar Telekom HR szakembereinek vezetésével a HRFEST-tel partnerségben november végén egyedülálló programsorozat indul. A Power of People elnevezésű, több hónapon át tartó, a HR szakma minden szegmensét felölelő workshop-sorozatra november 9-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk...


A Telekomtól érkezik új vezető a T-Systems-hez

5 éve Operációs és standard megoldások igazgatóként csatlakozik a T-Systems Magyarország vezetéséhez Mihályi Gábor 2020. november 1-jével. Teljes cikk...


Deutsche Telekom IT Solutions néven folytatja az IT Services Hungary

5 éve A változással a cégcsoporton belüli még hatékonyabb együttműködést kívánják elősegíteni. Teljes cikk...


Tudásfesztivál kollégáknak

5 éve 6 nap alatt 2.000 kolléga részvételével, 12.000 óra tanulás és 16.000 aktivitás különböző programok keretében - néhány adat a Magyar Telekom belső rendezésű tudásfesztiválja, a SmartFest kapcsán, mely idén a digitális térbe költözött. A vállalat kollégái számára tréningek, workshopok, előadások biztosították az egyéni tanulási, fejlődési lehetőséget. Teljes cikk...


Szerelőktől vált meg a Magyar Telekom

5 éve A Telekom decemberben jelentette be 450 fős létszámleépítést és 6 százalékos bérfejlesztést. Teljes cikk...


450 dolgozót bocsát el a Magyar Telekom

6 éve A munkavállalók munkaviszonyának megszüntetésére a jövő év első negyedévében kerülhet sor. Teljes cikk...


Októbertől új felsővezetője lesz a Magyar Telekomnak

6 éve Magyar Telekom Igazgatósága 2019. október 1-jei hatállyal Lubor Zatko-t nevezte ki a Magyar Telekom műszaki vezérigazgató-helyettesévé - írja a portfolio.hu. Teljes cikk...


Majdnem 700 állást szüntet meg Romániában a Telekom

6 éve A Telekom romániai leányvállalata 692 állást szüntet meg, miután digitalizációval és robotok alkalmazásával csökkentik a munkaerőigényt az 5831 dolgozót foglalkoztató cégnél - tudta meg az MTI. Teljes cikk...


Négyszázfős leépítés és 6 százalékos béremelés a Magyar Telekomnál

7 éve A Magyar Telekom 400 fős létszámleépítésről és átlagosan 6 százalékos bérfejlesztésről állapodott meg a vállalatnál működő érdekképviseletekkel - közölte a cég. Teljes cikk...


Munkába állt Vanda, az első magyar üzleti asszisztens

7 éve A Telekom telefonos ügyfélszolgálatán a hagyományos nyomógombos menürendszert nyáron virtuális üzleti asszisztens váltotta fel. Teljes cikk...


Munka-magánélet: ezt teheti a munkaadó

7 éve Az egyik legnagyobb német betegbiztosító felmérte, hogy az elmúlt tíz évben negyven százalékkal költ többet arra, hogy a munkavállalók pszichés problémák miatt tartanak kisebb-nagyobb szünetet - hangzott el az MR 1 Kossuth Rádió egyik riportjában. Teljes cikk...


250 dolgozóját elküldi a Telekom

7 éve A Magyar Telekom közel 250 munkavállaló elbocsátásáról állapodott meg az érdekképviseletekkel, a többség várhatóan 2013 végével távozik a társaságtól - jelentette be a telekommunikációs cég. Teljes cikk...


Elkészült a Magyar Telekom új székháza

7 éve Az ország legnagyobb irodaházát két és fél év alatt építette fel a Market, a Telekom dolgozói hamarosan beköltözhetnek. Teljes cikk...


Online szabaduló játékot indítanak az informatikushiány miatt

8 éve „Legyél Te is Informatikus! - A kihívás” néven pályázatot hirdet 9-12. évfolyamos középiskolásokból álló csapatok számára a Telekom. A fiataloknak egy online szabaduló játékban olyan feladatokat kell megoldaniuk, amelyek megkövetelik az algoritmikus gondolkodást - írta közleményében a cég. Teljes cikk...


Sokat kell dolgozni a gyakornoknak az állásért

9 éve A jól működő nagyvállalati gyakornoki programok résztvevői közül sokan friss diplomásként, főállásban folyatják a munkát. Ehhez sokat és jól kell dolgozni: a Telekomnál és a Vodafone-nál heti 20 órát, a Mercedes-Benznél heti 4-5 napot. Teljes cikk...


A magyar munkavállaló nem kíváncsi

9 éve A generációs különbségek túlértékeltek, a személyiség dönt minden esetben az attitűdről. Éppen ezért az olyan nagyvállalatok, mint a Magyar Telekom is egyéniségeket keres, és háttérbe szorul a specifikált tudás, hiszen az bármikor megszerezhető. A jövő tendenciái pedig egyre inkább három téma köré csoportosíthatók: automatizálás, kódolás - mint kommunikációs nyelv -, és a tudatos- vagy tudattalan információ-gazdálkodás. A Magyar Telekom által, a jövő munkaerejéről, foglalkoztatóiról szervezett kerekasztal beszélgetésen jártunk. Teljes cikk...


Az egyenlőség nem jelent esélyegyenlőséget

9 éve Mit tehet egy nagyvállalat azért, hogy egyenlő esélyekkel induljanak a nők, hogy ugyanannyi legyen a bérük, ugyanannyi férfi és női dolgozó legyen egy elférfiasodott iparágban is? A Jól-lét Alapítvány közelmúltban megrendezett konferenciájának témája a vállalatok társadalmi felelősségvállalása volt, már ami a nők és férfiak egyenlőségét illeti. Gyakorlati példákat hozott a Magyar Telekom, a BP és a Schneider Electric. Teljes cikk...


Sok vezetőnek ma sem tetszik, ha otthonról dolgozik a kolléga

10 éve A távmunkában számos lehetőség rejlik mind a munkavállaló, mind a munkáltató számára, például bizonyos hátrányos munkaerő-piaci csoportok integrációja. Ám a jogi, kulturális korlátok valamint a vállalat részéről felmerülő kétségek nehezítik annak elterjedését. Jó lesz ezeket minél előbb tisztázni és javítani azokon, mert a jövőben még inkább teret kapnak az atipikus foglalkoztatási formák - hangzott el a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma (MEF) szakmai konferenciáján a közelmúltban. Teljes cikk...


Multis vezetők álmodták meg a Szépművészeti Múzeum új koncepcióját

10 éve Közös felsővezetői tréningprogramot állított össze a Szépművészeti Múzeum és a Magyar Telekom. Bár messziről indultak, de a munka során derült ki, hogy sok a közös a kétfajta intézményben. Nyitottak, ügyfeleket szolgálnak ki, és innovatívak. A kevésbé „múzeum-barát” vezetők is szinte beleolvadtak a csoportos feladatukba, és a múzeumpedagógusok pedig remek ötleteket kaptak a versenyszférából. „Nem kifejezetten ez volt a célunk, ami a végeredményként elénk került. Ez sokkal több lett annál”- mondta a HR Portálnak László Zsófi, a program egyik múzeumi projektgazdája. Teljes cikk...


Pazarló a Családbarát Munkahely díj elosztása

10 éve A Családbarát Munkahely díj támogatására évente 50 millió forint jut. E szerény összeggel haknizta végig a közmédiát az EMMI családügyért felelős államtitkára, miközben pazarlás multik, állami vállalatok, közintézmények tréningjeit, játszósarkait ebből fedezni. Teljes cikk...


Magas minimálbértől kell félniük a magyaroknak?

11 éve A minimálbér emelésével tovább nőhet azoknak a száma, akik csoportos létszámleépítéssel kerülnek az utcára - állítják a HR Portálnak nyilatkozó szakértők, akik arra is felhívták a figyelmet, hogy évről-évre egyre többen veszítik el munkájukat a gyárbezárások és a tömeges elbocsátások miatt. A dolgozók teljes kiszolgáltatottságát szinte semmi sem enyhíti, viszont az alkalmazottak sokat segíthetnek magukon, ha rugalmasak és nyitottak az új munkakörökre, valamint a vállalat által szervezett képzésekre. Teljes cikk...


Magenta színű kerékpárokat kaptak a Telekom dolgozói

12 éve Az első budapesti közbicikli rendszert a Telekomnál építették ki. A magenta színű kerékpárokkal a társaság négy telephelye között ingázhatnak a cég dolgozói - írja a hvg.hu. Teljes cikk...


Felelősen működő vállalkozásoknak kiírt pályázat

12 éve A Magyar Telekom 2008-ban megalapította a DELFIN Díjat, melyet évente ítél oda különböző kategóriákban a legfenntarthatóbb beszállítóinak. A Díjat 2013-tól már nemcsak saját beszállítói között hirdeti meg, hanem minden Magyarországon tevékenykedő vállalkozás pályázhat az elismerésre, írja a Piac&Profit. Teljes cikk...


Több mint tízszeresére nőtt a felvett gyakornokok száma

12 éve A Telekom 2013 szeptemberében induló gyakornoki programjára 42 felsőoktatási intézmény, 102 különböző szakáról, közel 1100 hallgató jelentkezett, áll a cég sajtóközleményében. Teljes cikk...


Így teszi elégedetté dolgozóit a Telekom

13 éve A Telekom munkatársi programjának keretében több száz gyermek vesz részt kedvezményes táborozáson. A cég elsősorban a munkatársi elégedettség növekedéséhez szeretne hozzájárulni, továbbá a telekomos családok gyermekelhelyezéssel kapcsolatos terheit kívánja csökkenteni. Teljes cikk...


Keveslik a béremelést - sztrájkolnak a Telekom dolgozói

14 éve Magasabb bért követelve szűntették be a munkát a Deutsche Telekom dolgozói hétfőn Németországban, adja hírül a Népszabadság. Teljes cikk...


Telekom: a létszámleépítés nem kompenzálná a különadót

15 éve Egy állam finanszírozása hosszú távon nem épülhet bizonyos szektorokra kivetett adókra - nyilatkozta a Napi Gazdaságnak Christopher Mattheisen, a társaság elnök-vezérigazgatója, aki szerint a bizonytalanság jelenti a legnagyobb problémát számukra. Teljes cikk...


Különadó terheli a magyar távközlési szektort

15 éve A Magyar Telekom bejelenti, hogy a Magyar Országgyűlés 2010. október 18-án törvényt (2010. évi T/1374 törvényjavaslat) fogadott el a kiskereskedelmi, energiaellátó és távközlési szektorok különadójáról. A törvény alapján a Magyar Telekom Csoport 2010-ben várhatóan 27,5 milliárd forint különadót fizet. Teljes cikk...


Lemondott a Magyar Telekom FB-tagja

18 éve A Magyar Telekom, Magyarország vezető távközlési szolgáltatója bejelentette, hogy dr. Szapáry György, a Magyar Telekom Felügyelő Bizottságának és Audit Bizottságának tagja lemondott felügyelő bizottsági és audit bizottsági tagságairól. Teljes cikk...


Németországban leépít, Magyarországon bővít a T-Systems

18 éve Csupán Németországban tervez leépítést a T-Systems, Magyarországon és Szlovákiában továbbra is a meglévő létszámnövelési terveket követik - nyilatkozta a cég nemzetközi kommunikációjáért felelős megbízottja a Világgazdaságnak. Teljes cikk...