Így védi munkatársait a Tesco: korlátozzák a bevásárlók számát
Április 9-től korlátozza a bevásárlók számát a Tesco áruházaiban. A cél a vásárlók, munkatársak egészségének védelme, és annak biztosítása, hogy mindenki megtarthassa a biztonságos fizikai távolságot másoktól.
Mától egyszerre csak előre meghatározott számú vásárló lehet a Tesco áruházaiban. Ez a szám minden üzletben más és más.
A lényeg, hogy az áruház alapterületéhez képest egyszerre csak annyi ember tartózkodjon bent, ahány biztonságosan be tudja tartani a 2 méter távolságot egymás között - közölte a cég.
A vásárlószámot egy applikáció segítségével az üzletek bejáratánál követik és ellenőrzik majd a Tesco munkatársai. A vásárlók más szolgáltatóknál, mint például gyógyszertáraknál, postáknál már bevált gyakorlatot követve az épületen kívül fognak sorban állni, a biztonságos távolság megtartásával.
Azoknál az üzleteknél, ahol több bejárat is van, csak egyet lehet majd használni, így a belső üzletsorral is rendelkező áruházak esetében az épületben tartózkodók létszáma lesz a mérvadó.
Az új intézkedés a 65 év felettiek védelme érdekében a nekik fenntartott vásárlási időszakra is vonatkozik: 9 és 12 óra között az áruházlánc munkatársai mind a létszámot, mind az életkort ellenőrzik.
A lényeg, hogy az áruház alapterületéhez képest egyszerre csak annyi ember tartózkodjon bent, ahány biztonságosan be tudja tartani a 2 méter távolságot egymás között - közölte a cég.
A vásárlószámot egy applikáció segítségével az üzletek bejáratánál követik és ellenőrzik majd a Tesco munkatársai. A vásárlók más szolgáltatóknál, mint például gyógyszertáraknál, postáknál már bevált gyakorlatot követve az épületen kívül fognak sorban állni, a biztonságos távolság megtartásával.
Azoknál az üzleteknél, ahol több bejárat is van, csak egyet lehet majd használni, így a belső üzletsorral is rendelkező áruházak esetében az épületben tartózkodók létszáma lesz a mérvadó.
Az új intézkedés a 65 év felettiek védelme érdekében a nekik fenntartott vásárlási időszakra is vonatkozik: 9 és 12 óra között az áruházlánc munkatársai mind a létszámot, mind az életkort ellenőrzik.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hete
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 2 hete
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 4 hete
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 1 hónapja
- Soha nem látott mennyiségű adomány gyűlt össze a Tescóban 1 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 1 hónapja
- Útmutató a tökéletes CO hegesztőgép kiválasztásához 2 hónapja
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 2 hónapja
- Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik 3 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor Miskolc (2026. 01. 13)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 19)
- BÉRSZÁMFEJTŐ (2026. 02. 19)
- Hr Munkatárs (2026. 02. 19)
Állások
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Gépszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Adminisztrációs munkatárs
- karbantartó
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Villanyszerelő állás külföldön – nyelvtudás nélkül, ingyen szállással (2026. 02. 20)
- Villanyszerelő állás külföldön – nyelvtudás nélkül, ingyen szállással (2026. 02. 20)
- Villanyszerelő állás külföldön – nyelvtudás nélkül, ingyen szállással (2026. 02. 20)
- Villanyszerelő állás külföldön – nyelvtudás nélkül, ingyen szállással (2026. 02. 20)
Partnereink hírei
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
- Cseresznyefa metszése egyszerűen tavasszal
- Újra roskadozni fog a fád! Így mentsd meg öreg almafádat
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben