Íme egy szakma, ahol jelentős növekedésnek indultak a fizetések
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA legfrissebb adatok szerint a projektmenedzserek bruttó éves medián fizetése 2023-ban 17 220 000 forintra emelkedett, ami jelentős, több mint 35 százalékos növekedést jelent a 2021-es szinthez képest - mutatnak rá a PMI Budapest, Magyar Tagozat és a Budapesti Corvinus Egyetem által végzett idei Salary Survey - Projektmenedzser Bérfelmérés legújabb eredményei, melyeket az Országos Sajtószolgálat közvetít.
A projektmenedzsment szakma népszerűsége, megítélése és szüksége évről évre növekszik – mindezt a PMI Budapest, Magyar Tagozat és a Budapesti Corvinus Egyetem által végzett idei Salary Survey – Projektmenedzser Bérfelmérés legújabb eredményei is erősítik a non-profit egyesület sajtóközleménye szerint.
Az immár harmadik alkalommal végzett, minden korábbinál nagyobb érdeklődésre számot tartó kutatás alapján a projektmenedzserek jövedelme az elmúlt években folyamatosan és dinamikusan növekedett, igazolva a pálya stabilitását és lehetőségeit.
A legfrissebb adatok szerint a projektmenedzserek bruttó éves medián fizetése 2023-ban 17 220 000 forintra emelkedett, ami jelentős, több mint 35 százalékos növekedést jelent a 2021-es szinthez képest.
Az átlagos összkompenzáció szintén figyelemre méltó, hiszen a magyarországi projektmenedzserek jövedelme több mint 2,5-szerese az országos átlagnak. Ez nemcsak a szakma vonzerejét, hanem az abban rejlő anyagi stabilitást is alátámasztja. A bérek legfőbb meghatározói közé tartozik a szakmai tapasztalat és a PMP minősítés, amely jelentős előnyt biztosít a munkaerőpiacon. Az eredmények alapján a hazai projektmenedzserek többsége optimista, 77 százalékuk már 2023-ban béremelkedést tapasztalt, 78 százalékuk pedig további növekedésre számít a jövőben - írja a sajtóközlemény.
A PMI Budapest, egy helyi, magyarországi tagozata a Projektmenedzsment Intézetnek (PMI). A tagozatot 2003-ban hozták létre, és a magyar jog szerint társulási jogi formában, non-pofit egyesületként működik.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?