kapubanner for mobile

Ingyen utaznál vagy Hawaiira mennél tanítani?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egyre többször jön szembe az emberrel a világ legjobb álláshirdetése, ami persze nem egyszer ügyes marketing fogás, és csak egy-egy embernek ad lehetőséget, de mégis érdekes az a stratégia, hogy az embereket álmuk állásával szeretnék megfogni, most két példát szeretnénk megmutatni. Persze olyan is előfordul, amikor ennél komolyabb probléma húzódik meg a hirdetés mögött.

Nem is olyan régen itt a HR Portalon is írtunk a főállású wombatsimogatási lehetőségről, amely bár csak három napra adott volna munkát a jelentkezőnek, de ingyen utazást és ellátást jelentett két fő részére a tasmániai turisztikai szervezet jóvoltából.

Most egy izlandi légitársaság - a WOW Air - venne fel négy főt, akik ingyen utazva járhatnák be a társaság fő utazási célpontjait június és augusztus között, amiről a Snapchaten kell beszámolniuk, írja a Business Insider. Az utazás és ellátás teljes költségét valamint a költőpénzt is állják, 3-8 napot lehet eltölteni a kijelölt úti célokon, amelyek között például Koppenhága és San Francisco is szerepel. Május 8-ig lehet jelentkezni a meghirdetett pozícióra.

Közben Hawaii ennél komolyabb problémákkal néz szembe. Ki gondolná, hogy a paradicsomi szigeten hiány van tanítókban, tanárokban. A hírek szerint az alacsony fizetések miatt. Hawaii most diplomával rendelkező munkanélkülieket próbál munkalehetőséggel a szigetre csábítani, amihez nem is szükséges, hogy az illető kifejezetten tanári végzettséggel, tapasztalattal rendelkezzen, írja a matadornetwork.

Hawaiin 1600 tanár megy nyugdíjba az iskolaév végén, ami miatt komoly űr jelentkezik a rendszerben. Elsősorban amerikai nagyvárosokban toboroznak, de bárki jelentkezhet. Matematika, angol és fejlesztő pedagógusokra van elsősorban szükség, de egyéb pozíció is nyitottak. Az éves fizetés 54 ezer dollár.

Business Insider/matadornetwork
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek