Soha ennyi nyári álláshirdetés? Már több mint 3100 tanári állás érhető el
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKét héttel a nyári szünet kezdete után már több mint 3100 pedagógiai álláshirdetés jelent meg a Közszolgállás Portálon. A hirdetések száma több mint 500-zal magasabb, mint 2025 azonos időszakában, ami továbbra is jelentős munkaerőigényre utal az oktatási intézményekben.
Több ezer tanári és pedagógus állás érhető el
Július elején a Közszolgállás Portálon a „tanár” kulcsszóra 1277, a „pedagógus” kifejezésre 1039, míg a „tanító” keresésre 735 álláshirdetés volt elérhető. Összesen így több mint 3100 olyan pozícióra lehet jelentkezni, amelyek pedagógiai munkakörök betöltésére szólnak.
Ez jelentős növekedés a tavalyi évhez képest, amikor ugyanebben az időszakban mintegy 2560 hirdetés szerepelt a portálon – vette észre a Népszava.
A tankerületek adják fel a legtöbb álláshirdetést
A legtöbb állásajánlatot idén is a tankerületi központok tették közzé: több mint 2600 hirdetés kapcsolódik hozzájuk. A munkáltatók elsősorban szaktanárokat, tanítókat és gyógypedagógusokat keresnek, ugyanakkor számos nem pedagógus munkakörre is várják a jelentkezőket.
Az iskolák többek között takarítókat, karbantartókat és iskolatitkárokat is felvennének.
Nem ritka az sem, hogy egyetlen hirdetésben egyszerre több munkatársat keresnek. A Ceglédi Tankerületi Központ például jelenleg egy álláshirdetés keretében tíz gyógypedagógust szeretne felvenni.
Miért nő meg nyáron a tanári állások száma?
A Klebelsberg Központ korábbi tájékoztatásai szerint a pedagógusok jelentős része tanév végén vagy a nyári szünet alatt vált munkahelyet, ezért ilyenkor hagyományosan megemelkedik a meghirdetett állások száma.
A Pedagógusok Szakszervezetének elnöke, Totyik Tamás ugyanakkor úgy véli, a ténylegesen betöltetlen álláshelyek száma ennél is magasabb lehet.
Ennek egyik oka, hogy nem minden munkáltató köteles a közszféra hivatalos állásportálján meghirdetni az üres pozíciókat, emellett több intézmény kivárhat a várható jogszabályi változások miatt.
Változhatnak az iskolaigazgatók munkáltatói jogkörei
A tervezett jogszabály-módosítások alapján az iskolaigazgatók szélesebb munkáltatói jogköröket kaphatnak. A javaslat szerint nagyobb önállósággal dönthetnének a kinevezésekről, a munkaszerződések megkötéséről, valamint a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyok és munkaviszonyok megszüntetéséről.
Továbbra is sok az üres álláshely az oktatásban
A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint 2026 első negyedévében 6096 betöltetlen álláshely volt az oktatási ágazatban.
Bár a 2025/2026-os tanévben emelkedett a főállású pedagógusok száma – 148,4 ezerről 150 ezerre –, a korösszetétel továbbra is komoly kihívást jelent. A pedagógusok fele már az 50 éves vagy annál idősebb korosztályba tartozik, miközben a 30 év alatti tanárok aránya mindössze 8,2 százalék. A legtöbb 60 éves vagy annál idősebb pedagógus az általános iskolákban dolgozik, számuk meghaladja a 12 900 főt.
Béremelés: ennyit fognak keresni a pedagógusok
- olvassa el korábbi cikkünket!
kép: magnific
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc