Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések
Egy friss elemzés szerint Magyarország az egyik legjobban fizető ország lett Európában a marketingesek számára. A Reboot Online kutatása alapján – amelyről a dailynewshungary.com számolt be – hazánk a harmadik helyen áll a marketingfizetések rangsorában, ha a megélhetési költségeket is figyelembe vesszük - megelőzve több nyugat-európai országot is.
Egy friss, több mint 120 ezer európai álláshirdetés adatait feldolgozó elemzés szerint Magyarország az egyik legjobban fizető ország lett a marketingesek számára Európában. A brit Reboot Online kutatása – amelyről a dailynewshungary.com számolt be – kimutatta, hogy hazánk a harmadik helyen áll a marketingfizetések rangsorában, ha a megélhetési költségeket is figyelembe vesszük. Magyarország ezzel megelőzi többek között az Egyesült Királyságot és Svédországot is.
A felmérés alapján a magyar marketingesek átlagos éves fizetése 46 868 euró (kb. 18 383 000 forint), amely a lakhatási és rezsiköltségek levonása után is 32 759 eurót (kb. 12 856 000 forint) tesz ki. Ez mintegy 6000 euróval magasabb, mint az európai átlag (26 179 euró). Ezzel Magyarország a harmadik helyre került az uniós ranglistán, közvetlenül Lengyelország és Románia mögé. (Az összegek bruttó értékek, a tanulmány álláshirdetések alapján készült.)
Debrecen veri Budapestet
A tanulmány érdekessége, hogy Magyarországon belül Debrecen számít a legjobban fizető városnak a marketingesek körében. A cívisvárosban dolgozó szakemberek átlagosan 78 614 eurót keresnek évente, ami jócskán meghaladja a budapesti átlagot (46 519 euró). A legjobban kereső pozíció Debrecenben a "marketing manager", átlagosan 111 614 eurós éves fizetéssel. Budapesten ezzel szemben a "marketing executive" pozíciók állnak az élen (92 548 euró), őket követik a PPC managerek (69 264 euró) és a kommunikációs vezetők (68 097 euró).
A távmunka aránya is az uniós átlag felett
A kutatás szerint a magyar marketinges állások 25,06%-a kínál távmunkalehetőséget, ami kissé meghaladja az európai átlagot (23,71%). Ez azt jelzi, hogy a hazai munkaadók nyitottabbak az otthoni munkavégzésre, mint sok nyugat-európai cég.
Lengyelország és Románia az élen, Írország az utolsó
A lista élén Lengyelország áll, ahol a marketingesek átlagosan 53 525 eurót keresnek évente, és az alacsony megélhetési költségek miatt 36 795 euró marad a zsebükben a kiadások után. Őket Románia követi (35 815 euró), majd Magyarország zárja a top hármast. A dobogós országokat Svédország (32 571 euró) és Finnország (29 780 euró) követik.
A skála másik végén Írország található, ahol a magas megélhetési költségek miatt a marketingesek csupán 15 996 eurót tudnak megtartani az éves 47 113 eurós fizetésből. A sereghajtók között szerepel még Luxemburg (16 786 euró), Hollandia (19 179 euró), Németország (22 640 euró) és az Egyesült Királyság (22 920 euró).
Kis cégek, nagyobb bérek
A Reboot Online elemzése szerint meglepő módon a kisebb cégek fizetnek többet. A 2–10 fős vállalkozások átlagosan 52 968 eurót kínálnak marketingeseiknek, míg a legnagyobb, 5000–10 000 főt foglalkoztató cégeknél ez az összeg mindössze 46 218 euró.
Zoë Blogg, a Reboot Online ügyvezetője kiemelte:
Sokan azt feltételezik, hogy Nyugat-Európában lehet a legjobban keresni, de ha a megélhetési költségeket is figyelembe vesszük, a kép teljesen megváltozik. Az adatok azt mutatják, hogy a lakhatás, a cégméret és az infláció egyaránt komoly hatással van a tényleges keresetekre, még a távmunka korában is.
A kutatás rámutatott arra is, hogy az Egyesült Királyságban a marketinges álláshirdetések csupán 15,57%-a tartalmaz fizetési információt, ami a legalacsonyabb arány Európában. Ezzel szemben Dánia vezeti a rangsort 27,85%-kal.
A dailynewshungary.com összegzése szerint Magyarország erős szereplővé vált a kontinens marketingpiacán. A versenyképes fizetések, az alacsonyabb megélhetési költségek és a rugalmas munkakörülmények egyre több szakember számára teszik vonzóvá a közép-európai régiót – köztük Magyarországot is, amely ma már bátran nevezhető a marketingesek egyik európai fellegvárának.
kép: freepik
Mennyit keresnek a marketingesek 2025-ben?
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
- Mekkora hitelre elég az átlag és a mediánfizetés jelenleg? 1 hete
- Miért maradnak a munkavállalók a Tescónál? Interjú Túróczi Norbert HR igazgatóval 1 hete
- 725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb 2 hete
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 2 hete
- Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester 2 hete
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 2 hete
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 2 hete
- Nem akartak bejárni a dolgozók – most pénzt kapnak érte, és megfordult a trend 2 hete
- Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták 2 hete
- Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja 2 hete
- Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről 3 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?