kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Ingyenes jogsegély munkahelyi baleset esetén

Ingyenes érdekvédelmi és jogvédelmi szolgáltatást nyújt a munkahelyi balesetet szenvedett munkavállalóknak a Liga Szakszervezeteken keresztül az Inno Régió Alapítvány, a két szervezet erről együttműködési megállapodást kötött.

Pongó Géza, a Liga társelnöke kiemelte: nemcsak a szakszervezeti tagoknak, hanem minden magyar munkavállalónak segítséget nyújtanak az alapítvány jogászai. Egyetlen feltétel, hogy a munkahelyi balesetben megsérült vagy foglalkozási megbetegedést elszenvedett munkavállaló a Ligához forduljon, amely kapcsolatot tart az alapítvánnyal – tette hozzá.

Elmondta, hogy 2013-2014 során jelentősen, 17 222-ről 19 661-re emelkedett a bejelentett munkahelyi balesetek száma Magyarországon. A halálos balesetek száma 50-ről 69-re nőtt ugyanebben az időszakban, a drasztikus növekedés okaival kiemelten kell foglalkozni a Liga társelnöke szerint.

Az emléknapon a Liga flashmobot rendezett kora reggel a Keleti pályaudvarnál, valamint munkavédelmi oktatást is tartanak szakemberek bevonásával – mondta el.

Tímár András, az Inno Régió Alapítvány elnöke hangsúlyozta: a szervezet tíz éves jogi és érdekvédő munkája alatt azzal szembesült, hogy a munkavállalók hátrányos helyzetben vannak a munkaadóval szembeni érdekérvényesítéskor a személyi sérüléses balesetek ügyében.
Az eseményre kiadott sajtóanyag szerint az együttműködés keretében az alapítvány térítésmentesen megvizsgál minden egyes jogesetet, amit a Liga szakszervezetek ad át neki. Ezt követően elemzést készítenek a károkozó – munkáltató – felelősségre vonási lehetőségeiről, a kárigény érvényesíthetőségéről, az eljárási teendőkről. Ez alapján az alapítvány felkéri a vele együttműködésben álló ügyvédi irodát, hogy vállalja el az ügyfél jogi képviseletét a munkáltatóval szemben.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk