Ingyenes segítség a munkahelymegőrző pályázathoz
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA gazdasági válság következtében már a nagyvállalatok is elkezdték költségcsökkentő intézkedéseiket. A talpraállás érdekében elsősorban a munkahelyek megtartására kell fókuszálniuk, amelyhez a TÁMOP-pályázatok nyújtanak segítséget. Ráadásul egy cég most ingyenesen vállalja minden vállalkozás számára a pályázatok beadásának menedzselését, írja a Világgazdaság.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP 2.3.3/B.) uniós pályázati lehetőséget kínál a nagyvállalatok számára a gazdasági válság áthidalására, ezúttal a munkavállalók szakmai készségének és tudásának fejlesztésével.
A TÁMOP 2.3.3/B. "Munkahelymegőrző támogatás képzéssel kombinálva" kizárólagossága abban rejlik, hogy az Új Magyarország Fejlesztési Terven belül nem volt még arra példa, hogy nagyvállalatok részére milliárdos megpályázható összegek álljanak rendelkezésre, írja a Világgazdaság. Az összesen 10 milliárdos keretösszegű támogatást egy olyan programon belül hirdették meg, amelynek célja hosszú távon a vállalkozások alkalmazkodóképességének és versenyképességének növelése, valamint a munkavállalók munkaerőpiaci helyzetének javítása, a képzettségi szintjének és az általuk végzett munka hatékonyságának növelése.
Rövidebb távon pedig a munkahelyek megőrzése - a munkaidő átszervezésével, az alkalmazottak munkában töltött idejének csökkentésével a vállalkozások foglalkoztatási potenciáljának megtartása, illetve a munkanélkülivé válás megelőzése. A támogatás megszerzéséhez a DFT-Hungária most térítésmentes segítséget nyújt, és ingyenesen vállalja minden vállalkozás számára a pályázatok beadásának menedzselését. A program részleteiről a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség oldalán található bővebb információ.
Világgazdaság
A TÁMOP 2.3.3/B. "Munkahelymegőrző támogatás képzéssel kombinálva" kizárólagossága abban rejlik, hogy az Új Magyarország Fejlesztési Terven belül nem volt még arra példa, hogy nagyvállalatok részére milliárdos megpályázható összegek álljanak rendelkezésre, írja a Világgazdaság. Az összesen 10 milliárdos keretösszegű támogatást egy olyan programon belül hirdették meg, amelynek célja hosszú távon a vállalkozások alkalmazkodóképességének és versenyképességének növelése, valamint a munkavállalók munkaerőpiaci helyzetének javítása, a képzettségi szintjének és az általuk végzett munka hatékonyságának növelése.
Rövidebb távon pedig a munkahelyek megőrzése - a munkaidő átszervezésével, az alkalmazottak munkában töltött idejének csökkentésével a vállalkozások foglalkoztatási potenciáljának megtartása, illetve a munkanélkülivé válás megelőzése. A támogatás megszerzéséhez a DFT-Hungária most térítésmentes segítséget nyújt, és ingyenesen vállalja minden vállalkozás számára a pályázatok beadásának menedzselését. A program részleteiről a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség oldalán található bővebb információ.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?