kapubanner for mobile

Inspiráló nőnapi történet Indiából

Kevesen tudják, hogy a nőnapon eredetileg a női egyenjogúságért vívott harcra emlékezünk. Indiában a nők egyenjogúsági harca még mindig gyerekcipőben jár. Nőnap alkalmából ezért egy indiai nő inspiráló történetét mutatjuk be, aki szembement a hagyományokkal, és ma már önálló vállalkozást vezet, melynek segítségével más nők számára is munkahelyet biztosít.

1910-ben a II. Nemzetközi Szocialista Nőkongresszus határozta el, hogy nemzetközi nőnapot tartanak annak emlékére, hogy 1857. március 8-án New Yorkban 40 ezer textilipari munkásnő a béregyenlőségért és a munkaidő-csökkentésért sztrájkolt. Indiában a nők egyenjogúsági harca még mindig gyerekcipőben jár.

Az indiai társadalomról általánosságban (főként a vidéken élők esetében) elmondható, hogy meglehetősen tradicionálisan áll a „gyengébbik” nemhez; megfosztja a nőket önállóságuktól és a férfirokonok irányítása alá rendeli őket. Aránytalanul több a nők között az írástudatlan, mivel kiszorulnak az oktatásból, ami egyúttal determinálja társadalmi státuszukat és gazdasági helyzetüket is, örökös anyagi függésbe taszítva őket.

Dipti és a Rangsutra története – egy nő, aki felvette a harcot a nemek közti egyenlőtlenséggel szemben, hogy tudós lehessen, majd a nők szerepének erősítéséért küzdő aktivista lett, és megalapította szociális vállalkozását, a Rangsutrát.

Dr. Dipti Biharban nőtt fel szüleivel és négy fiatalabb testvérével. Élete folyamán rengeteg kihívással került szembe, főként az Indiában jellemző nemi diszkrimináció miatt. Családja támogatásának köszönhetően azonban járhatott iskolába, majd egyetemre is, ahol fizikából tudományos fokozatot is szerzett. Azzal a céllal költözött vissza Varanasiba, hogy segítsen a vidéki nők helyzetén, ezért létrehozta szociális vállalkozását, a Rangsutrát.

Az IKEA-val együttműködő, hagyományos indiai kézművességgel foglalkozó Rangsutrát nők vezetik és működtetik. A vállalat célja, hogy munkahelyeket teremtsen és képezze a munkához nehezen jutó vidéki nőket, így segítve a függetlenedésüket. Az állandó jövedelem olyan új lehetőségeket nyit a vállalkozásokban dolgozó nők számára, mint például a saját bankszámla, a gyerekeik oktatásának támogatása – főként a lánygyermekek esetében –, új otthon építése, önbizalmuk növelése új készségek megszerzése által, és nem utolsósorban a kézműves és üzletasszony szerep elsajátítása. Az együttműködés révén olyan termékek jönnek létre, amelyek hagyományos kézművességgel készülnek, és limitált számban, csak a kiválasztott IKEA áruházakban kaphatók, a profit pedig visszakerül a kezdeményezésbe.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek