kapubanner for mobile

Itthon az okafogyott projektekbe is öntik a pénzt

Átfogó képet mutat a projektmenedzsment hazai helyzetéről az a friss felmérés, amely elsőnek mérte fel a hazai trendeket, valamint rávilágít ennek a fellendülőben lévő viszonylag újkeletű szakmának a gyermekbetegségeire. A szakemberek szerint alapvetően jó potenciállal rendelkezik az ország.


A határidők túllépése a leggyakoribb probléma - emelte ki Szabó Anita, az Ernst & Young senior tanácsadója a csütörtöki sajtótájékoztatón. Viszont ezt könnyebb felismerni, mint a költségkeret túllépését. Az idő és pénz túllépés mértéke azonban általában nem haladta meg a keretek 20 százalékát. A szakember szerint gyakori hiba, hogy nem állítják le a projektet, ha az időközben okafogyottá vált, hanem továbbra is ölik bele a pénzt.

Dr. Prónay Gábor szerint az egyik hazai gyengeség a koordináció hiánya. A Project Management Institute (PMI) magyar tagozatának elnökségi tagja szerint sokszor a projektfelelős csak a projekt végeredményéhez kapcsolódó szakterülethez ért, magához a projektmenedzsmenthez viszont nem. A szakértő az mfor.hu kérdésére elmondta: a gyermekbetegségek ellenére azonban egyre inkább előtérbe kerülnek a projektmenedzseri kompetenciák, amit az is mutat, hogy 10 éve nem volt ilyen képzés Magyarországon, ma már azonban a legtöbb felsőoktatási intézményben indul ilyen szak.

A projektek emelkedő tendenciája a projektmenedzsment stratégiák növekvő fontosságát jelzik, mondták a szakértők. 2006-ban ugyanis szinte minden szektorban több projektet indítottak a vállalatok, mint tavaly. A válaszadók majdnem felénél (46 százalék) legalább húsz projekt indult az elmúlt 12 hónapban.


  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek