Itthon az okafogyott projektekbe is öntik a pénzt
Átfogó képet mutat a projektmenedzsment hazai helyzetéről az a friss felmérés, amely elsőnek mérte fel a hazai trendeket, valamint rávilágít ennek a fellendülőben lévő viszonylag újkeletű szakmának a gyermekbetegségeire. A szakemberek szerint alapvetően jó potenciállal rendelkezik az ország.
A határidők túllépése a leggyakoribb probléma - emelte ki Szabó Anita, az Ernst & Young senior tanácsadója a csütörtöki sajtótájékoztatón. Viszont ezt könnyebb felismerni, mint a költségkeret túllépését. Az idő és pénz túllépés mértéke azonban általában nem haladta meg a keretek 20 százalékát. A szakember szerint gyakori hiba, hogy nem állítják le a projektet, ha az időközben okafogyottá vált, hanem továbbra is ölik bele a pénzt.
Dr. Prónay Gábor szerint az egyik hazai gyengeség a koordináció hiánya. A Project Management Institute (PMI) magyar tagozatának elnökségi tagja szerint sokszor a projektfelelős csak a projekt végeredményéhez kapcsolódó szakterülethez ért, magához a projektmenedzsmenthez viszont nem. A szakértő az mfor.hu kérdésére elmondta: a gyermekbetegségek ellenére azonban egyre inkább előtérbe kerülnek a projektmenedzseri kompetenciák, amit az is mutat, hogy 10 éve nem volt ilyen képzés Magyarországon, ma már azonban a legtöbb felsőoktatási intézményben indul ilyen szak.
A projektek emelkedő tendenciája a projektmenedzsment stratégiák növekvő fontosságát jelzik, mondták a szakértők. 2006-ban ugyanis szinte minden szektorban több projektet indítottak a vállalatok, mint tavaly. A válaszadók majdnem felénél (46 százalék) legalább húsz projekt indult az elmúlt 12 hónapban.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A férfit többek között különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó, üzletszerűen elkövetett költségvetési csalás bűntettével vádolják. Teljes cikk
A puha készségek közül a professzionalizmus a második helyen végzett, ami egy szakértő szerint arra utalhat, hogy a fiatalabb generáció munkavállalói lazábbak. Teljes cikk
2025 októberétől a háromgyerekes édesanyák nem fizetnek szja-t. 163 ezer anyuka már idén érvényesítette a kedvezményt, ők már az ősztől... Teljes cikk
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja