kapubanner for mobile

Izraeli dolgozói felét menesztheti a Teva

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Izraeli dolgozóinak felétől készül megválni a Teva gyógyszeróriás, és külföldre helyezi működésének jelentős részét - írja az MTI.

A Kalkaliszt, a Jediót Ahronót című újság gazdasági melléklete szerint a vállalat csütörtökön készül bejelenteni a következő hónapokra tervezett költségcsökkentő változtatásokat. Egy késő éjszakába húzódó tanácskozáson elhatározták, hogy háromezer háromszázat elbocsájtanak a vállalat hatezer négyszázharminc alkalmazottjából.

A Teva szinte teljesen felszámolja izraeli gyártási kapacitásait, teljes gyárakat zár be, és a megmaradó üzemekben is drasztikusan csökkenti a termelést.

A vállalat Petach Tikvn működő központjában a dolgozók negyvenöt százalékát menesztik, és ettől a lépéstől adminisztrációs költségeik megfelezését remélik. Két izraeli gyártóüzemet is bezárnak, és a gyártósorokat főként Indiába és Kínába készülnek áthelyezni.

A Tel-Avivtól északra lévő Netanyán dolgozó kutatási és fejlesztési központ háromszázötven munkatársának is új munkát kell keresni, mert azonnali hatállyal felszámolják a pre-klinikai teszteket. Felszámolják hazai forgalmazási üzletüket is, és eladják az ingatlant, amelyben működött.

A generikus gyógyszergyártó óriáscég az Allergan vállalat Actavis nevű generikus részlegének tavalyi megvásárlása miatt adósodott el, és került nehéz pénzügyi helyzetbe.

A bajokat tetézte, hogy megjelent a piacon Copaxone nevű, úttörő szklerózisos multiplex elleni gyógyszerük generikus változata, miután lejártak kizárólagossági jogaik.

Izraelben komoly szakszervezeti és politikai tiltakozás várható a tervbe vett elbocsájtások miatt, mert a Teva az elmúlt években jelentős adókedvezményeket élvezett, hogy megőrizze munkahelyteremtő és fenntartó szerepét, noha az adómentesség ellenzői szerint nem vállalt kötelezettséget dolgozói megtartására.

MTI
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek