Megjelent: 18 éve

Járulékcsökkentésre hajlik a kormány

Járulékcsökkentésben gondolkozik a kormány: az élőmunkaterhek csökkentését az egészségbiztosítás kifehérítéséből származó többletbevételből fedeznék - írja a Hírszerző.

A kabinetnek egyelőre nincs konkrét terve arról, hogy milyen mértékben csökkentsék jövőre az élőmunkára rakodó terheket (még azt sem lehet tudni, hogy a munkáltatók vagy a munkavállalók terheit csökkentik-e), csupán annyi bizonyos, hogy az egészségbiztosítás kifehérítéséből származó többletbevételből pótolnák a járulékcsökkentés miatt kiesett bevételeket.

Januártól ugyanis már utólagosan meg kell fizetnie az elmaradt járulékokat és kamatait annak, aki jogosulatlanul veszi igénybe az orvosi kezelést. A szankció miatt tavaly több százezer embert sikerült bevonni a járulékfizetői körbe, s részben ennek is köszönhető, hogy a társadalombiztosítás költségvetése hosszú évek után először 2007-ben 28 milliárd forintos többlettel zárt. Csakhogy az így keletkező plusz forrás elég nagy ahhoz, hogy az egészségügyi miniszter helyben tartsa, így kétséges, hogy megvalósul-e a járulékcsökkentés.

A kabinet arra számít, hogy az előzetes, mérsékelt tervekkel szemben - az idei költségvetésben az 1460 milliárdos kiadás mellett kétmilliárdos szuficittel lehet majd számolni - így több pénz maradhat év végére, lehetőséget teremtve a járulékcsökkentésre.

Népszava / Hírszerző
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk