Jogpont Plusz Mini Közép-Magyarországon is
A napról-napra változó munkajogi szabályok, az új Polgári Törvénykönyv komoly feladatot ró arra, aki szeretne eligazodni a paragrafusok útvesztőjében. Ugyanakkor rendkívül fontos, hogy tisztában legyünk a jogainkkal és a kötelezettségeinkkel. A tájékozatlanság, az információ hiány, vagy a nem megbízható helyről származó téves információ sokszor komoly károkat okozhat.
Ezért rendkívül fontos az a szolgáltatás, amely személyre szabott, színvonalas, és ingyenes tanácsadás keretében nyújt tájékoztatást vitás jogi kérdésekben. A Jogpont+Mini jól képzett ügyvédei a tájékoztatáson túl iratszerkesztéssel és iratminta átadással is segítik a hozzájuk fordulókat.
A szolgáltatás nemcsak személyesen vehető igénybe, hanem e-mailen és ingyenesen hívható zöld számon is.
A főbb jogterületek: munkajog, cégjog, társadalombiztosítás, közigazgatási jog, pénzügyi és adó-tanácsadás (kizárólag magánszemélyeknek) és családjog.
Bővebb információ a www.jogpontplusz.huhonlapon kapható, illetve a 06-80/205-406-os ingyenesen hívható zöld számon.
A projekt az Európai Unió támogatásával, a Befektetés a Jövőben program keretében 2014. november 30-ig fogadja ügyfeleit Közép-Magyarországon 19 irodában.
A szolgáltatás nemcsak személyesen vehető igénybe, hanem e-mailen és ingyenesen hívható zöld számon is.
A főbb jogterületek: munkajog, cégjog, társadalombiztosítás, közigazgatási jog, pénzügyi és adó-tanácsadás (kizárólag magánszemélyeknek) és családjog.
Bővebb információ a www.jogpontplusz.huhonlapon kapható, illetve a 06-80/205-406-os ingyenesen hívható zöld számon.A projekt az Európai Unió támogatásával, a Befektetés a Jövőben program keretében 2014. november 30-ig fogadja ügyfeleit Közép-Magyarországon 19 irodában.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt
Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk
Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban
Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 4 hete
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek 2 hónapja
- Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása? 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Ingatlanbefektetés 2025-ben: Tippek kezdőknek – szerzői útmutató 3 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 3 hónapja
- Versenytilalmi megállapodás 2025-ben – mit érdemes tudni munkáltatóként és munkavállalóként? 3 hónapja
- Kártérítésért perel a dolgozó, akit több ezer volt rázott meg a gödi Samsung-gyárban 4 hónapja
- Melyek a betegszabadság legfontosabb tudnivalói? 4 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 5 hónapja
- Hogyan beszéljünk a főnökkel? 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Eladó Lángossütöbe
- mérlegképes könyvelő
- takarító
- Asztalos szakmunkás
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szerelő munkakör
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Projektmenedzser (2026. 01. 13)
- Összeszerelő operátor (2026. 01. 13)
- Raktári anyagmozgató (2026. 01. 13)
- Ügyfélszolgálati munkatárs (2026. 01. 13)
Partnereink hírei
- Egzotikus gyümölcs a durián, csak rettenetesen büdös
- Gyakran iszol a kamillateát? Ezt olvasd el, mielőtt bajt okoz!
- Tartós, –20 °C körüli fagy: mely növényekben és fákban okozhat komoly károkat?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa