Megjelent: 11 éve

Jól ment a Mapei-nak tavaly

Negyedével növelte a 2014. évi árbevételét a Mapei Kft. A vállalat a javuló eredményeket az intenzív marketing tevékenységének és képzéseinek tulajdonítja - olvasható a portálunknak eljuttatott anyagban.

Az építőipar KSH által közölt 17 százalékos tavalyi bővülésénél dinamikusabb növekedés hátterét a belföldi eredmények javulása adta. A kedvező eredményekben fontos szerepet játszott az építőipar élénkülése is. Azonban amíg az ágazat eredményeit a nagy infrastrukturális beruházások húzták, addig a Mapei érezte a lakossági piac lassú javulását is. A vállalat a javuló eredményeket az intenzív marketing tevékenységének és képzéseinek tulajdonítja - írják sajtóanyagjukban.

- Az elmúlt három évben keményen dolgoztunk azért, hogy megosszuk a Mapei tudását. Több ezer szakember és több száz kereskedő vett részt a képzéseinken, ahol nem csak szakmai, hanem értékesítési és menedzsment ismeretek is átadásra kerültek - mondta Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezetője.

A a közleményben kiemelik, a vállalat a borús építőipari kilátások ellenére is bizakodó és idén is bővülésre számít. A vállalat 2015. évi stratégiájának három legfőbb eleme a fenntarthatóság, a marketing és a tudásmegosztás.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Ünnepi csend az IKEA-ban: a dolgozók pihenésére fókuszál a vállalat

Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk