kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Jövedelmük több mint nyolc százalékát félreteszik az osztrákok

Havonta átlagosan 170 euróval növelik megtakarításaikat az osztrákok az Erste Csoport csütörtökön ismertetett tanulmánya szerint.

Az osztrákok 70 százaléka tartja fontosnak, hogy legyen megtakarítása, és minden második rendszeresen tesz félre. Havi átlagban 170 euróval növelik megtakarításaikat, ami nominális értéken két euróval több, mint tavaly volt - írták a felmérésről kiadott közleményben.

2006-hoz képest 30 százalékkal emelkedett a havi átlag. Ugyanakkor jelentősen csökkent a megtakarítások dinamikája az utóbbi években - mutatott rá Peter Bosek, az Erste Bank lakossági és vállalati ágazatért felelős igazgatósági tagja.

A legnépszerűbb takarékossági forma változatlanul a takarékbetétkönyv az Erste felmérése szerint, annak ellenére, hogy négy százalékkal visszaesett az elterjedtsége tavaly óta. Tízből nyolc embernek van Ausztriában takarékbetétkönyve. Lakás-előtakarékossággal 67 százalékuk él. Minden második rendelkezik életbiztosítással, 30 százalék értékpapírokkal. A megtakarítások átlagosan a jövedelem 8,4 százalékát teszik ki.

A megtakarítással rendelkezők 86 százaléka számára fontos szempont, hogy szükség esetére legyen biztonsági tartaléka. Saját lakásra vagy gépkocsira ötven százalékuk gyűjt, nyaralásra 36 százalékuk.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk