Meglepő számok a nyugdíjpénztárakról: ennyit hozott a félretett pénz
Az önkéntes nyugdíjpénztárak 7,17 százalék becsült hozamot értek el a második negyedévben, ami csaknem 5,5 százalékos reálhozamot jelent - közölte Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége (ÖPOSZ) kedden az MTI-vel.
Az április-júniusi időszakban az önkéntes nyugdíjpénztárak taglétszáma elérte az 1,061 milliót, ami több mint 13 ezres emelkedés az előző év azonos időszakához képest. A nyugdíjpénztári tagok 26,6 milliárd forintot tettek félre időskori jövedelemkiegészítésre a második negyedévben, ami az egy évvel korábbit csaknem 10 százalékkal múlja felül. A munkáltatók több mint 15 milliárd forintot utaltak a tagok számláira, ami 16 százalék feletti növekedés.
Az önkéntes nyugdíjpénztárak által kezelt összesített tagi vagyon 13 százalékos emelkedéssel meghaladta a 2,5 ezer milliárd forintot, az egy pénztártagra jutó átlagvagyon pedig csaknem 12 százalékkal 2,4 millió forintra nőtt
- ismertette a szövetség.
Az ÖPOSZ tájékoztatása szerint a második negyedév végén 1,208 millió volt az egészségpénztári tagok száma, egy év alatt csaknem 70 ezerrel bővült a taglétszám. Az egészségpénztári tagok összesített megtakarításai a második negyedév végére meghaladták a 110 milliárd forintot, ami az egy évvel korábbinál csaknem 11,5 százalékkal magasabb érték. A munkáltatók 4 milliárd forinttal egészítették ki a tagok 18,8 milliárd forintra rúgó befizetéseit.
Az egészségkasszákban gyűjtött megtakarítások számos felhasználási lehetősége közül a lakáscélú jelzáloghitelek törlesztéséhez kapcsolódó kifizetések emelkedtek leginkább, erre a célra az egy évvel korábbi háromszorosát igényelték az egészségpénztári tagok. Továbbra is igaz ugyanakkor, hogy az önkéntes egészségkasszákból alapvetően az egészségmegőrzéssel, gyógyulással kapcsolatos költségeiket fedezik a munkavállalók, a kiadások 92 százalékát erre a célra költik - közölte az ÖPOSZ.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?