Jövőre 700 ezer lengyel megy külföldre dolgozni

Mintegy 700 ezer lengyel biztosra veszi, hogy munkavállalás céljából jövőre kivándorol, csatlakozva így az utóbbi években már kiutazott 2,3 milliónyi honfitársához. Egy további, mintegy 2,8 milliónyi csoport pedig komolyan fontolgatja a kivándorlást - közölte kedden a wpolityce.pl lengyel hírportál.

A lap hírportálján közzétett anyag a Work Service nemzetközi munkaközvetítő cég megrendelésére készült felmérést idézve azt írja, az emigrációra készen állók döntő többsége (84 százaléka) a jobb megélhetés érdekében hagyná el hazáját.

A Work Service számára készített felmérés szerint a kivándorolni készülők 75 százaléka 35 évnél fiatalabb, 31 százaléka végző diák. Ez megegyezik az idézett cikk észrevételével, miszerint Lengyelországot leginkább a fiatalok hagyják el. A 2,3 millió eddig kivándorolt lengyel közül 1,4 millióan 39 év alattiak, beleértve a 230 ezernyi, egész családjukkal együtt áttelepült - vagyis vélhetően többé haza nem térő - 15 éven aluliakat.

A fenti cikk egy másik kutatást is idéz, melyet Krystyna Iglicka-Okolska migrációval foglalkozó professzor végzett. Eszerint a következő 5 évben 500-800 ezernyi fiatalember hagyhatja el véglegesen Lengyelországot. Ennek fő oka, hogy a fiatalok többsége úgy látja, csak külföldön tudna megélni, családot alapítani, lakáshoz jutni.

A Work Service felmérése szerint a kivándorolni szándékozók többsége (83 százaléka) az uniós tagországokba menne ki, legnagyobb részük Németországba (26 százalék), az Egyesült Királyságba (24 százalék), illetve Hollandiába (23 százalék) vándorolna ki.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk